调动广大女职工为我省经济社会发展贡献力量的积极性，现就加强民营企业女职工权益保障工作通知如下：一、高度重视民营企业女职工合法权益和特殊利益维护工作 近年来， 保障监察条例》的规定，坚决予以处罚。近期，我省将按照劳动保障部和全国总工会的统一部署，组织开展劳动用工情况监督检查。在这一活动中，要把民营企业女 ...
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劳动和社会保障局、总工会： 为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部、全国总工会的统一部署 。各地要畅通举报投诉渠道，认真受理和查处举报投诉案件，对存在不依法签订劳动合同、不参加社会保险、拖欠劳动者工资、不执行最低工资规定（包括变相违反最低 ...
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具备以下条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日 技能培训方案组织培训及考核；(四)2007年度内无违反劳动法律法规被劳动保障部门行政处罚的记录。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条农民工技能培训 ...
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管理中作假、徇私舞弊的，视情节轻重，依据有关法律法规规定处理。?关联法规：全国人大法律（1）条第十九条因遗失、残损以及对外劳务合作等原因需要 二条用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门依法给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证 ...
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代表大会讨论通过，经乡镇政府（街道办事处）核准后，报区人事劳动和社会保障部门批准。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 被征地后人均农业用地和乡镇企业 对死亡后逾期不报，冒领养老保险金的人员，经办机构责令冒领者退还冒领金额，劳动保障行政部门将依照有关规定依法予以处罚。第四十八条 参保人员在享受待遇期间 ...
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工资拖欠问题的通知》（浙政办发〔2007〕70号）和劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会等四部门联合下发的《关于开展农民工工资支付情况专项检查 用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及 ...
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能力，落实农民工培训补贴政策，规范补贴资金的使用与管理，根据省财政厅、省劳动保障厅《关于印发安徽省就业再就业资金管理暂行办法的通知》(财社(2006)137号 技能考核鉴定。经考核合格后，发给职业资格证书或专项能力证书。关联法规：全国人大法律（2）条第五条农民工培训补贴资金的使用范围主要包括：职业技能 ...
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劳动法》等有关法律、法规和规章规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法所称进城务工农民(以下简称农民工)，是指具有 的行为，有权提出批评、检举和控告。第四章 工资支付第三十八条 劳动保障等有关行政主管部门应当建立工资支付监控制度，推行建设领域信用制度、企业劳动保障 ...
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办、局、市各直属单位：2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，自2008年1月1日起施行。 《劳动合同法》贯彻实施推进工作。（二）加强学习宣传，推进普法用法。各地要以劳动保障部的宣传提纲和用人单位、劳动者关心的热点、难点问题为宣传重点，充分利用广播 ...
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二00七年十月三十日 关于开展整治欠薪专项行动的方案 为贯彻劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳 童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳 ...
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