标准，进行了机关事业单位工资制度改革。制定了城市困难居民医疗救助办法及农民工参加医疗保险、工伤保险政策。建立了企业离退休人员采暖费补贴专项资金制度， 规范化和服务标准化。(四)坚持为民务实清廉，努力建设人民满意的公务员队伍提高公务员素质。广大公务员要努力学习现代经济、科技、社会管理和法律知识，提高理论 ...
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规定(党群机关参照执行)。从教育、机制、监督、管理、服务入手，完善公务员制度、优化公务员队伍，保证机关勤政为民、廉洁高效。切实提高办事效率，改进服务态度，惩治 把户籍人口失业率控制在2.8％以内。加大对职业培训的投入，完善培训与就业、工资待遇相结合的激励机制。积极推行职业资格证书制度，加快鉴定社会化。 ...
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变更、年检核准 4个工作日2.用人单位向社会公开招聘人才公告核准 1个工作日(三)取消审批、核准事项(5项)1.机关事业单位工资基金审批2.专业技术职务结构比例设置审批3.国家公务员非领导职务设置审批4.专业技术人才引进、流动，高级专业人员调出审批5.专业技术人员晋升资审、评审结果认定核准(下放)( ...
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基金票据审批。88.棉花财政补贴资金转拨审核。 九、省人事厅8项89.各市、州机关、事业单位职工人数和工资总额计划指标审批。90.省政府部门公务员年度考核结果备案。91.省政府部门公务员非领导职务设置方案。92.全省高级专家延长离退休年龄。93.省级机关工资基金审核。94.引智成果推广示范项目的审批 ...
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中的股份有限公司、有限责任公司可与国有(集体)企业一样，实行“工效挂钩”或“工资定额”使用办法。根据地方财力增长情况，适度提高市级机关公务员收入水平。 17、鼓励企业增加 执行一类标准。 19、建立健全企业欠薪保障制度。凡企业发生欠薪，应与企业工会签订欠薪偿还协议，明确欠薪原因、欠薪金额、涉及职工人数 ...
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贸促会具体实施)有效整合金融资源，高水平规划建设河西金融集中区，积极引进外资金融保险机构。(陈家宝、陆冰同志牵头，市发改委、建委具体实施)加快传统 加强行政监察、财政监管和审计监督，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，促进公务员廉洁从政。建立机关作风建设长效机制，强化机关处室和直属单位作风建设，进一步 ...
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、失业、工伤、生育保险和住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按当地政府规定比例确定。第十三条 职工福利费、工会经费和 无法分离的，随建筑物提取折旧；其他情况下，均按照土地使用权年限分摊。征用与学生培养无关的土地所发生的土地使用权费用不得计入高中教育培养成本。第二十条 “ ...
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，实行“户口不迁，身份不变，来去自由”的政策。用人单位与应聘人签订聘用合同。其工资、福利、养老保险、职称评定、住房等，除享受本区同等专业技术人员待遇外 水平。在培训中要增加计算机培训和专业技能培训份量，到2005年，45岁以下公务员培训率达到100％，45岁以上的培训率达到80％。 第三十二条实施干部 ...
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全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体福利服务，建立城乡特殊困难群众的社会救助体系，鼓励 省进一步加强和改进立法工作，扩大立法民主，提高立法质量，维护法制统一。加强公务员队伍建设，提高依法行政、公正执法、依法办事的能力，建立有权必有责、 ...
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、医疗保险及生育保险的参保率分别达98%、98%、95%、98%左右。5、保障女性享有平等的退休待遇。6、保障女职工享有特殊劳动保护，与女性有关的劳动争议案件 任用。五年中组织有关督促检查1一2次。4、加强对女性领导人才、女性公务员、专业技术及管理人员多层次、多方位的培训、轮岗锻炼，激发女性参政热情， ...
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