及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李平俊虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李平俊的自动离职而予以解除。李平俊于2003年 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，高敏虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因高敏的自动离职而予以解除。高敏于2003年5月7 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，田慧娟虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因田慧娟的自动离职而予以解除。田慧娟于2003年 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李慧虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李慧的自动离职而予以解除。李慧于2003年5月7 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李何秀虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李何秀的自动离职而予以解除。李何秀于2003年 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李兆林虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李兆林的自动离职而予以解除。李兆林于2003年 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李启洪虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李启洪的自动离职而予以解除。李启洪于2003年 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，段先礼虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因段先礼的自动离职而予以解除。段先礼于2003年 ...
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及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，罗招娣虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因罗招娣的自动离职而予以解除。罗招娣于2003年 ...
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八条、第四十四条、第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、奥丽侬公司应于判决生效之日起十日内支付2003年4月28日至 及拖欠工资的经济补偿金。对于厂服费用的问题，根据奥丽侬公司制定的《员工着装管理办法》，厂服费用180元由公司在杨玉凤的工资中扣除，并在杨玉凤工作满两年后 ...
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