工亡员工家属各自提出仲裁请求，公司承诺严格按照劳动仲裁裁决书无条件给每位员工家属支付裁决书的全部款项。某某公司如不执行，承担全部法律后果。裁决执行完毕，双方再无 ，受伤九人。此重大火灾事故发生导致多名企业负责人及当地官员被追究刑事责任，企业经营陷入瘫痪，继续住院治疗的欧某也开始无人问津。无奈之下，欧某 ...
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被告常吉应返还给第三人艾克汇亚公司的600万元及利息承担赔偿责任；4、判令本案所有诉讼费用由两被告共同承担。原告李泊为支持其诉讼请求，向本院 证据材料形式的合法性有异议，这份情况说明属于证人证言，不属于证据规则规定的当事人可以申请调查取证的范围，曾海峰没有出庭作证，对于其证明内容的真实性没有办法核对。 ...
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款项，且原告未及时履行判决内容，导致损失扩大，这个钱可以向陈其军要回；被告卢小莉质证认为，对原告提供的所有证据都不清楚。被告唐盛清为支持其诉讼主张 法律文书确认给原告造成了7,086,664.75元的损失，原告要求被告等人承担相应的民事责任。原告鸿腾公司起诉还认为，被告卢小莉与唐盛清原系夫妻关系，对唐 ...
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口头辩称，一、本案所涉及的肇事车辆仅在我公司投保了交强险，故我公司只在交强险的限额内承担责任；二、对原告的各项损失应依法核定， 其实际损害程度恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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人的混凝土车所在的公司和保险公司依人身损害赔偿的相关规定支付了医药费及各项赔偿金共计9万元，农民工所在工地的项目部据此以为他们不用再承担赔偿责任了。这位民工 的法律团队，为其全程把关，管理法律风险，让企业领导人及管理团队有更多的精力与时间用于经营。我们律师事务所有涉及各个领域的人才团队，对企业集团化、 ...
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确定是竞业禁止条款，没有补偿协议作为基础，让已不在职的员工承担保密义务是没有法律依据的。 被上诉人盛泰达公司服从一审判决。 二审法院经审理后认为： 第一 此时，对于企业未按约定履行其给付保密津贴等义务，员工可以通过向法院提起诉讼等，要求追究企业的违约责任。 综上，在权利人实施商业秘密的过程中，任何接触 ...
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上与其他城市相比，相当于仅用1/3~1/2的运能来承担其他城市同样的运量。尽管公司已想方设法挖潜增能，但运能与运量的矛盾仍十分突出。 2 执行规章；通过经常性分析事故苗头、事故隐患后果，让员工认识到遵章守纪就是保护自己、保护同事、保护企业、保护家庭。 安全责任重于泰山，我们按照“守土原则”落实安全责任 ...
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形成劳动关系，对用人单位存在相当程度的人身依附性，一定程度上来说，工人为用人单位所有。而实行劳务派遣制，在这点上有了彻底的改变，用人单位用人机制更加 员工至少5000人，是有正式编制员工的两倍多。[3] 采用劳务派遣，公司只要支付工资，理论上，其他的包括社保、辞退赔偿等各项责任可以全部转嫁到劳务公司。 ...
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形成劳动关系，对用人单位存在相当程度的人身依附性，一定程度上来说，工人为用人单位所有。而实行劳务派遣制，在这点上有了彻底的改变，用人单位用人机制更加 员工至少5000人，是有正式编制员工的两倍多。[3] 采用劳务派遣，公司只要支付工资，理论上，其他的包括社保、辞退赔偿等各项责任可以全部转嫁到劳务公司。 ...
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比例分享利润和分担风险及亏损(转让前,公司所有的债权,债务由甲方承担,转让后,公司所有的债权,债务由乙方承担.) 四,违约责任: 1,合同一经生效,双方必须自觉履行,如果任何 、有无对外投资：无 4、有无建立劳动关系的员工：无 5、有无欠缴税款。由于公司没有进行经营活动，已经注销了税务登记证书，注销前 ...
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