内容是国家公司法强行要求规定的内容，部分内容是公司股东或管理机构根据公司的实际情况自行制定的，它是国家公司法律制度的具体落实和补充。综合起来讲，公司 需求，但正如国家法制相对于国家治理一样，《公司章程》内容必须平衡公司股东、管理者和员工、公司债权人、国家（指公司必须合法经营、接受政府监管）和社会公众（ ...
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予认可；7、原告自己制作的考勤记录，证明原告的加班情况；被告认为，原告作为管理人员没有考勤制度，原告的上下班时间由其自己安排。被告未作书面答辩。庭审中称，海上皇宫 某、曹某的工资也均由黄某支付，应当认定某餐饮公司员工的工资也由黄某支付。综上，原告受田某管理及工资由黄某支付，应当认定原告是受某餐饮公司的 ...
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11日解除劳动合同的依据；11、孙**名片，证明孙**兼任被告裁剪主管，系高级管理人员，孙**作出的被告工会意见不足以作为合法解除劳动合同的理由；12、（2010） 载明，根据公司员工手册第九章9.3.3条，由于原告外派工作期间内谎签早签工作时间，谎报工作，伪造公司记录和文件，严重违反公司制度，于当日 ...
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张达举，威迪律师事务所律师。上诉人毕节地区金海货物运输有限责任公司因劳动和社会保障行政管理一案，不服毕节市人民法院（2010）黔毕行初字第06号行政 有限责任公司的车辆调运员。根据上诉人毕节地区金海货物运输有限责任公司制订的“调运员工作制度”以及杨凯出差黔西期间的工作任务，杨辉驾车为上诉人毕节地区金海 ...
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留公司新营业部，按公司统一用工制度，实行全员劳动合同制。工资、奖金等均按在公司受聘的职务、岗位，按公司规定统一核定，与公司员工享受同等社会统筹养老 公司建立的是劳动合同关系，而非人事聘用关系，且陈某从事业务员工作，非管理岗位，年满50周岁即符合法定退休条件，这其实与其为何编制无关。上海市闸北区财政局、 ...
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事务所审计，并注明审计意见的主要内容 4.4.3 会计师是否说明公司前两年所采用的会计制度及主要会计政策 与最近一年是否一致 如不一致，是否做出 等其他方式，是否按照规定履行披露义务 5.6 管理层及员工收购 5.6.1 本次管理层收购是否符合《上市公司收购管理办法》第五十一条的规定 5.6.2 上市 ...
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资产管理、反洗钱等管理制度；4、建立了与经营管理活动相适应的信息系统；5、具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人；6、对员工进行了上岗培训； 一式三份：1、改建申请书；2、申请人分支机构管理制度；3、保险公司同意改建的书面文件；4、拟任高级管理人员或者主要负责人任职申报材料；5、拟设机构营业 ...
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管理要求，保险公司在2011年10月1日前申请将营业部、营销服务部改建为支公司或者中心支公司的，应当符合下列条件：1、申请人具备完善的分支机构管理制度；2、具有 管理、反洗钱等管理制度；4、建立了与经营管理活动相适应的信息系统；5、具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人；6、对员工进行了上岗 ...
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济源汽车修配公司员工。2007年3月，济源汽车修配公司为保证安全生产，针对部分工段和班组未经批准招用实习人员的现象，制定了《公司实习人员管理制度》 判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由济源市汽车修配有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张智忠 审判员韩建政 审判员董慧 二 ...
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一定层次批准实施的具有系统性的计划与措施。) 3.9 企业是否制定了本企业的知识产权管理制度？ 1是 〇； 制度名称 ；制定年份□□□□年。 2否 〇 (知识产权管理制度是指企业在知识产权的归属、奖励机制、保密、运用、反侵权、纠纷处理等方面建立的管理规范。) 3.10 企业是否制定了本企业的创新激励 ...
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