、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《宪法 与年轻人一样工作，显然是不足取的。因此，企业聘用退休员工的，不成立劳动关系，不受《劳动法》及其他劳动法规调整，只成立民法意义上的劳务关系。 ...
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、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《宪法 与年轻人一样工作，显然是不足取的。因此，企业聘用退休员工的，不成立劳动关系，不受《劳动法》及其他劳动法规调整，只成立民法意义上的劳务关系。 ...
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与被上诉人的部分员工之间存在一种劳务关系，而是与被上诉人之间存在事实劳动关系。其次，上诉人从2001年到焦信证券公司工作后，就一直要求签订劳动合同。并多 年9月5日经公安机关办理的暂住证地址载明系被上诉人厨师，刘明杰的证据也证实双方存在劳动关系，无论是聘用管理、指派、调遣及工资的支付，均与被上诉人员工 ...
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合议庭审理了本案，现已审理终结。一审法院经审理查明，原告与“上犹县运达客运公司”、“上犹县运达客运有限公司”系同一法人、同一法定代表人。18名被告原系江西省 并办理聘用手续。以及上诉人与县汽车站于2002年12月27日签订的《租赁经营合同书》也约定，全部接纳企业原正式在职在岗职工，并与其签订劳动合同… ...
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一审判决向本院上诉称，本案系劳动合同纠纷，未经仲裁而直接提起诉讼，违反法定程序；双方聘用关系自双方签定协议书，远博公司支付50万元时起已开始 内容为“兴业银行：兹证明万光磊，身份证号：411102741008153，系我单位员工，在我公司担任总经理职务。年收入约为伍拾万元。特此证明”落款为：“河南远博 ...
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，已经安排了曹先生的补休， 不存在320小时的加班事实。还提供了两名公司员工佐证，证明加班考勤要得到公司总经理签字认可或授权行政主管审批。雇员人才公司则 ，包括奖金，津贴，加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 分析本案，曹先生07年与雇员人才公司签订劳动合同约定工资为2350元，但实际用人单位秉尊公司 ...
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的享受有薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女 请病假，假条备人事部。病假期间不享受工资待遇，员工每月累计病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（但需出示县级以上医院证明或由县级 ...
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氏物流公司聘用黄上力为公司员工，安排其在广州业务部担任业务开票工作，并签订合同期限为2003年2月15日起至2005年12月31日止的劳动合同 ,二审案件受理费2410元，共计5502元，由上诉人广西翁氏八达物流有限责任公司负担。本判决为终审判决。 审判长刘拥建 审判员周冕 代理审判员廖冰冰 二○○七 ...
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XX公司上诉称，海南联合建工集团宁乡文体中心项目部将工程劳务发包后，仍有直接聘用施工人员的现象，但没有提供证据证明。另外杨XX受伤后，宁乡县人力资源社会保障 XX公司对此亦无异议。杨XX与XX公司虽未签订书面劳动合同，但构成事实劳动关系。由于XX公司没有为杨XX购买工伤保险，杨XX在工作中受伤，上诉人 ...
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王应伟送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日王应伟在湖南海螺水泥有限公司提供的“声明与承诺”上签名，该申明内容如下：1、公司已一次性支付 另因双方签订的劳动聘用合同是在《劳动合同法》实施之前签订，不能根据《劳动合同法》的规定，要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 ...
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