支付工资的责任。3、神州集团公司于2002年10月9日发给顺德区乐从镇工会、经济办的公函明确承认拖欠员工工资并表示会尽快支付，由此可见神州集团公司对其拖欠工资 贸易公司向杜玉钊支付。供销贸易公司无故拖欠杜玉钊的工资，根据中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，应由供销贸易 ...
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支付工资的责任。3、神州集团公司于2002年10月9日发给顺德区乐从镇工会、经济办的公函明确承认拖欠员工工资并表示会尽快支付，由此可见神州集团公司对其拖欠工资 贸易公司向钱小英支付。供销贸易公司无故拖欠钱小英的工资，根据中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，应由供销贸易 ...
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工资的责任。3、神州集团公司于2002年10月9日发给顺德区乐从镇工会、经济办的公函明确承认拖欠员工工资并表示会尽快支付，由此可见神州集团公司对其拖欠工资 贸易公司向刘珠支付。供销贸易公司无故拖欠刘珠的工资，根据中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，应由供销贸易公司向 ...
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工资46134元，支付手机费及佣金1380．54元，支付延迟支付工资的经济补偿金1153元，支付拖欠工资的经济补偿金、额外经济补偿金3000元，支付经济赔偿金1250元， 郑晶一个月的代通知金、解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金及迟延支付工资的经济补偿金。现欧思诺公司同意支付郑晶2000年1月至 ...
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诉讼请求，而是迳行判决一建二分司不需向张学松支付加班工资、拖欠加班工资经济补偿金、解除劳动关系补偿金，“民不告官不理”是民事诉讼的基本原则，原审判决 判令一建二分司向张学松支付解除劳动合同经济补偿金6016.80元，并支付额外经济补偿金3008。40元；五、判令一建公司对上述款项承担补充清偿责任；六、 ...
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2012年2月20日至2013年2月20日的书面劳动合同；合同到期后，公司拒绝续签。另，某公司拖欠顾某的工资，并于2013年7月1日无故将顾某 ，诉至法院，要求某公司支付：1、2013年2月20日至2013年7月1日未签订劳动合同的二倍工资差额15000元；2、违法解除劳动合同的赔偿金10400元；3 ...
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日前至公司报到，否则按旷工处理。周某等员工回函表示公司迁厂属于劳动合同法规定的客观情况发生重大变化，公司可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，故其于8月 。2012年5月29日，刘某向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司拒绝其上班、拖欠工资，双方的劳动合同于30 日后正式解除。遂后，刘某诉至法院，请求 ...
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3日前至公司报到，否则按旷工处理。周某等员工回函表示公司迁厂属于劳动合同法规定的客观情况发生重大变化，公司可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，故其于8月 。2012年5月29日，刘某向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司拒绝其上班、拖欠工资，双方的劳动合同于30日后正式解除。遂后，刘某诉至法院，请求 ...
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的劳动合同中，第五项劳动报酬（一）中约定：甲方承诺每月12日为发薪日。2014年1月工资应当在2月12日发放，公司无故拖欠员工工资至2 劳动合同。根据此条规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。 ...
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于1987年9月到贵县糖厂劳动服务公司卫生纸厂工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任切纸工种。被告实行劳动合同制度后， 2007年8月16日 的法定程序，原告未按法律规定提前三十日通知被告，其提出解除劳动合同的事由属于被告拖欠各项加班费和年休假工资报酬未付，经庭审确认，被告只存在未足额支付 ...
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