和工作造成的直接经济损失。同时邓宁元在劳动合同中保证在与巨涛公司的劳动合同有效期内没有与其他单位及个人存在任何劳动和劳务关系,否则由此引发的法律后果由其自行 元。辽宁省人民检察院抗诉认为,一、邓宁元与巨涛公司签订劳动合同后,其在履行劳动合同的过程中并不构成对巨涛公司的利益侵害。2005年,邓宁元受巨涛 ...
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且终止劳动关系违法,故向法院起诉要求撤销被告沈飞公司作出的终止劳动关系决定;与我签订无固定期限劳动合同,补发2001年6月至2008年4月的工资并支付25 李朝东属于连续工作十年,沈飞公司应与其签订无固定期限劳动合同并给付工资。故申请再审人沈飞公司的再审申请没有事实和法律依据,不予支持,依照《中华人民 ...
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合同自然终止的事实都是很清楚的,廖柳珍现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据和事实根据。三、廖柳珍在《续签合同征询表》中 有存续劳动关系的意愿,如果廖柳珍向雅来公司提出签订无固定期限劳动合同的请求,则雅来公司应当与廖柳珍签订劳动合同而不应是两年期的劳动合同;同样, ...
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劳动合同,但是其一直拖延,直至现在也没有签订劳动合同。安源洁公司也未为我缴纳社保。不同意安源洁公司的诉讼请求,同意仲裁裁决结果。北京市海淀区人民法院审理 仍然不服,故决定继续上诉,其没有提供任何证据证明与我公司之间存在劳动关系,裁决书仅仅依据我公司没有提供工资和考勤记录就裁决我公司承担责任,这显然是对 ...
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招聘为临时工,在该单位从事打字员工作,双方未签订劳动合同。1998年9月,原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局,原告被安排在绥宁县电信局从事营业员工作。 无固定期限劳动合同没有事实依据,原告在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书,应认定属原告的真实意思表示,其在签订劳动合同时就 ...
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介树诉称:2009年11月18日原告进入被告乐府餐饮公司从事餐饮服务工作,后双方签订劳动合同,合同期限自2009年12月1日起至2011年11月30日 3日作出的宁宁劳仲案字(2010)第2265号仲裁裁决中没有确认梁介树、乐府餐饮公司之间劳动合同的期限是2009年12月1日至 2010年11月30日 ...
//www.110.com/ziliao/article-461236.html -
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至11月的社会保险未按我每月5000元的实际工资标准缴纳);4、要求支付2011年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动合同的另一倍工资40000 也默认接受,但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据,时隔数月或者数年,劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -
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至11月的社会保险未按我每月5000元的实际工资标准缴纳);4、要求支付2011年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动合同的另一倍工资 劳动者也默认接受,但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据,时隔数月或者数年,劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -
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单位支付的就餐补贴、探亲假期及费用补贴等在被告于都公司与xx集团xx分公司所签订的劳务合同中所约定的内容和标准。劳动合同第八条第(四)款第6项中规定“未经被告 1月1日至今一直没有到新工作岗位报到,根据你与被告于都公司签订的劳动合同条款约定,你违反了劳动合同第八款第(四)项第6条,我公司视你本人自动辞 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -
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延长到三个月后基本工资上涨了500元/月。原告向宁总提出被告未与原告签订劳动合同和未缴外来从业人员综合保险之事,但宁总要求原告服从。2008年8月 严重违反公司的相关管理制度,为严肃公司纪律,根据上海xx基建招标部的意见,我部建议立即解除龚x的劳动合同,并追究违约金5000元。2008年8月26日被告 ...
//www.110.com/panli/panli_17656483.html -
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