应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 的经济补偿金。而作为计算基数的月平均工资，均为劳动合同解除前12 个月劳动者的平均工资。当然，关于经济补偿金和赔偿金的计算方，在司法实践中确有 ...
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关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让 ...
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关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让 ...
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，我的公资结到十四号，一分钱的补偿都不打算要。但是公司在八月十一日把我的费用扣了大半，我就去劳动局仲裁。 今天判决书下来，只支持我一些双倍工资。有些问题，我想问一下： １，关于“辞呈”，我是签了字，但是事实是公司撤销办事处，而非我主动辞职，我不签字 ...
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超时加班以2年，单位从未支付加班费，为了保住工作不得忍了，但是先在单位又不续签合同。新的仲裁时效为1年，我可以把以前的加班费作为仲裁申请的内容吗？...
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劳动合同问题关于没签合同没交保险问题~找人问说是得先去劳动局确定是先仲裁还是纠错~好给前单位一个改错机会~需要先哪样？谢谢~...
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五个多月以来，公司从未有帮助我缴纳过任何保险、公积金、养老金。也没有跟我签订过任何劳动合同协议。期间也只是问我交不交保险，我说交，但是也没有过落实。如今，在 让我离职。昨日，我有一名同事因为受不了领导的安排离职了，我就想咨询下就我这些情况，或联系那位走掉的同事一起是否可以到所在地的劳动局仲裁我公司呢？...
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我在一家建材代理经销商公司做销售，公司有执照，公司在好几个建材城有店面，建材城要求每个店面都有一个个体经营执照，每个个体经营执照的所有人姓名不同，那我签劳动合同是应该和公司还是个体经营者签，如果提出仲裁的话，是公司法人负责还是个体经营执照所有人负责...
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我是11年9月19日进入XX公司，然后再11年12月31日与我签订一年劳动合同，再是一直到我13年10月17日离职后一直未与我签订劳动合同，请问 要求索赔双倍工资？并且胜算大不大？我之前去申请过仲裁，他们那边的人回复我说，我的这个申请不大。 其二，就是关于我们的工资以及业绩，他们一直在拖欠，工资以账款 ...
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我因为劳动纠纷,申请仲裁. 仲裁支持了一项, 驳回了两项. 因为想息事宁人, 所以在十五天内没有上诉. 而对方单位却就那一项提出了上诉, 我想问: 我能否在法庭上再次就另外两项提出申请, 是应该写在答辩状里还是反诉里或者是以其他的名义呢?...
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