不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成 按新法不需要补偿的情况。 2、北京市的特殊做法 根据北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要，在北京，对于解除跨越新 ...
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粤劳社〔2007〕154号 关于印发广东省劳动合同文本的通知 各地级以上市劳动保障局（劳动局）、省直有关单位： 为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和 ；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为 ， 岗位（管理技术岗位或 ...
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5月4日被告提出的关于解除劳动关系的申请，证明被告要求解除劳动合同的时间和理由以及原告对拖欠工资、保险费没有否认并为被告安排其他工作的事实，同时， 判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动 ...
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其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿；《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》 个规章，将两个规章的内容修改完善后并入《劳动合同法》中，在《劳动合同法》中以法律条文的形式，明确规定用人单位违法解除劳动合同的法律责任。1.规定 ...
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交接问题，顺德支行按原来的待遇和工作岗位继续沿用郭伟强，但没有续签劳动合同。2003年10月31日，顺德支行向郭伟强发出《关于不再与郭伟强同志续签合同 推翻其在仲裁阶段的相关陈述，另外，根据合同的内容以及双方实际发生的劳动关系，可以确定通达公司与郭伟强所签订的劳动合同实际上是确定顺德支行与郭伟强之间的 ...
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应向梁惠流支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于梁惠流的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中梁惠 劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的 ...
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应向吴振祥支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于吴振祥的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中吴振 劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的 ...
//www.110.com/panli/panli_83080.html -了解详情
应向周建中支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于周建中的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中周建 劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的 ...
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应向唐锐宁支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于唐锐宁的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中唐锐 劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的 ...
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应向卓丽香支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于卓丽香的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中卓丽 劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的 ...
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