补偿金，双倍工资，未交纳工伤养老保险，工伤事故赔偿，劳动者档案的转移等诉讼代理法律服务。未签劳动合同,如何得到“双倍工资”——关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨 运作——率先实施从面谈、案情分析、索赔方案设计到文书的起草、出庭、仲裁员或法官谈话、调解、结案、强制执行等均由专业权威律师全程服务，一包到底。 ...
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的侵权行为再度发生，又能够鼓励原告起诉，消灭被告的侥幸心理，而惮于从事构成惩罚性赔偿的行为。[25] 【作者简介】 程啸，清华大学法学院副教授。 【注释 论》(第二版) ，人民法院出版社2004年版,第39页。 [6][日]谷口安平：《程序的正义与诉讼》，王亚新、刘荣军译，中国政法大学出版社1996年 ...
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事故时，我与公司没有签订任何劳动合同。因涉及赔偿数额较大，数次协商未果，我向劳动委员会申请仲裁，要求认定工伤。现公司对受伤事实没有争议，但否认我与 )条件的当事人，在婚姻问题上享有充分自主权利，任何人不得以任何方式加以强制或干涉。你们关于财产处理的协议，尽管是自愿订立，但它实际上却是对再婚而附加的苛刻 ...
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九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、由被告廖红 效力。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决确定的义务，不自觉履行的，当事人可以申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的 ...
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。对于原告要求被告分担夫妻共同债务40000元的主张，因其所欠债务中的50000元系用于工程投入，30000元用于工伤事故赔偿，属于在夫妻关系存续期间，双方 内容生效后，权利人可以向法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关时效中止、中断的规定。该期限从法律文书规定 ...
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的编码一致，该委托检验程序合法；但该检测报告的检测结果栏内安全电流、串联起爆电流、静电感度没有任何检测数据，无法与GB8031-2005工业电雷管的强制标准比对，且 十六条第一款（一）项、第四十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条第二款、第十七条第一款、 ...
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通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十二条、 不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定 ...
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之间的问题，属另一法律关系，与本案无关。原告要求精神损害赔偿的请求，根据受害人的实际情况，本院对此请求予以酌情支持，以10000元为宜，其余 部分不予 ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判长田毅 代理审判员田 晓 ...
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之间从未订立过劳动合同，《经营合同》并非劳动合同，仅是双方关于普药销售的合作协议，属于经营性质的经济合同，不能将其认定为劳动合同。上诉人向原审法院 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长 洪琳 审判员 万绍敏 代理审判员 彭韬 二○○七年十月九日 书记员 朱莉 ...
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防止同样的侵权行为再度发生,又能够鼓励原告起诉,消灭被告的侥幸心理,而惮于从事构成惩罚性赔偿的行为。[25] 注释: [1] B. S. Markesinis,Deakin, Tort Law , 4 th. ed. , Oxford : Clarendon Press , 1999. P. 36. ...
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