您好！我在丽水市某公司上班，公司要求我签三年的合同，试用期为3个月，我想请教您几个问题！ 1.合同签三年包括试用期的三个月吗？ 2.如果合同未到期，我因个人原因需要离职，并且提前一个月交辞职单，要付违约金吗？（合同有规定要交违约金）请问单位的这个说法，有法可依吗？...
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你好，我有个问题，我单位最近以成本价给职工购买住房的福利，但是如果员工辞职后，单位应否向辞职员工要该职工已购房屋市场价和成本价的差价款。劳动法有关此相关规定吗...
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各位好： 请问哪位知道6月9日签的合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前提出申请离职终止合同，可以吗？要负法律责任吗？ 另，公司说法定假日加班工资没有加倍（但合同没有写到关于法定假日加班的补偿问题）并且合同写明的工资不是我们的真实工资，而是写2000 ...
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我在原公司从事销售工作，积累经验后想要自己开公司。原公司与我的劳动合同于2008年12月31日到期后，公司与本人均没有提出续签。公司曾提出签定保密协议，但由于保密费用问题没有协商妥当所以至今没有签定过保密协议。至2009年4月7日，本人提出离职，现在已处于休假状态，我想请教各位专家，在 ...
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9月16日(88)国税外字第245号《关于对临时来华人员个人所得税若干问题的批复》(已抄送你局)的第四条提出一些问题，现统一明确如下：一、上述批复第四 新的计算方法计算纳税；如果是从中国境内外商投资企业、外国公司企业在华机构取得的是全月工资薪金，应不再进行换算，即就其当月工资、薪金所得额计算纳税。 三 ...
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我的合同到2014年年底就到期了，现在单位强制要求我写辞职报告，这和我本人意愿不符合，请问 1，这个合法吗？？ 2，假如合同到期，单位没有和我续约，我是否有赔偿金可以那？？？ 3，合同到期后，单位没有和我续约，我这个算自动离职吗？？ 谢谢...
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本人在一年多前与公司合同期满，（在此公司工作6年）双方没有续签合同，之后也没有再去公司上班。但已不存在劳动关系，没有拿工资的状态下，因在职期间的一些业务问题，公司不归还劳动手册，并一直将其处于交金状态。直至今年8月才开出退工单和交还劳动手册。请问对于这一状况本人现在可以做什么来维护个人权利。谢谢...
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我是公司财务。公司职员黄某已离职，我不知道，未及时更新工资信息，把2000多元汇到黄某账号名下。发现后多次联系黄某追回未果，后来手机号注销了。 我能以不当得利诉诸法院告她吗？如果办理相关事项的费用会不会超过2000呢？...
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2014年3月正式入了公司集体户，当时签了协议要服务两年，否则罚款5000元，按月递减，现在10月24号我离职了，公司就要罚款3400元，请问这样的协议有法律依据吗？...
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后公司一直未给我，理由还未盖章，这个要公司统一办理，现在三个月过去了还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资， 过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于我的 ...
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