解散申请书，报审批部门批准。在本条第（4）项情况下，不履行合同的一方应对造成的损失负赔偿责任。在本条第（5）项情况下，只有乙方可以终止本合同并 约定的责任。被申请人将其未完成拆迁安置工作的责任归咎于申请人是没有道理的。被申请人应承担违约责任。（三）关于解除合同的请求综上，仲裁庭认为，被申请人已构成违约 ...
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损失赔偿问题处理不妥，理由是：上诉人起诉的是合同纠纷，要求履行合同，而并非是解除合同的赔偿问题，故不存在向法院提供具体的损失依据。加之法庭如果认定要赔偿的话， ，且与本案的处理无关，故不作确认。 本院对原审法院查明的案件事实予以确认。 本院认为：（一）关于承包合同的效力问题。凌赣珍、杨水庆与骏力公司于 ...
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催告函，但原告仍未办理。为此，被告于2003年10月31日向原告发出关于解除合同的通知。现该海滩涂已被北海市政府划为功能待定区，原告已不能取得 的、合理的。由于原告未能办理海域使用权证，导致合同的解除，并造成被告建设虾塘投入损失，原告理应赔偿。原告以租赁合同未有约定为由，认为应由被告自行承担，其理由不 ...
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解散申请书，报审批部门批准。在本条第（4）项情况下，不履行合同的一方应对造成的损失负赔偿责任。在本条第（5）项情况下，只有乙方可以终止本合同并 约定的责任。被申请人将其未完成拆迁安置工作的责任归咎于申请人是没有道理的。被申请人应承担违约责任。（三）关于解除合同的请求综上，仲裁庭认为，被申请人已构成违约 ...
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检验合格”、“具备产品应当具备的使用性能”、“不合格产品不准出厂和销售”的强制性规定。2．原审判决违背双方当事人关于解除合同的意志，判决的实质内容是部分终止， 人的行为已构成根本违约。(二)我方提出解除合同并要求上诉人赔偿损失，不仅符合法律规定，也符合合同约定。1．解除合同的法律依据是《合同法》第九十 ...
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的合理配置，实现最大价值。劳动者出于兴趣、爱好、专业，待遇等考虑，认定现有的单位和职业不适合于自己时，其工作积极性和效率就会受 到很大的影响， 却没有约束 力。 （三）关于违约责任问题 《劳动合同法》第90条规定了劳动者违反《劳动合同法》解除合同的赔偿责任。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的 ...
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发出解除合同通知，但未能提交相关证据予以证实，对此不予采信。王家良关于解除合同的意思表示，应至其向法院起诉后，周翟华收到相关应诉材料时方到达对方， 情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”。租赁合同解除后，承租人应将房屋交还给出租人，据此，王家良请求亿丰公司搬离诉 ...
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终止，并非上诉人单方决定。3、原判认定被上诉人的损失包括与第三方达成的赔偿款10,000元及基于电梯报备而丧失的利益4,227,237元，证据不足，适用法律 原审法院适用《中华人民共和国合同法》第九十七条关于解除合同的法律规定、第四百一十条关于解除委托合同的法律规定来处理本案，与事实不符，本院予以纠正 ...
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的合理配置，实现最大价值。劳动者出于兴趣、爱好、专业，待遇等考虑，认定现有的单位和职业不适合于自己时，其工作积极性和效率就会受到很大的影响 对劳动者却没有约束力。（三）关于违约责任问题 《劳动合同法》第90条规定了劳动者违反《劳动合同法》解除合同的赔偿责任。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的 ...
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的合理配置，实现最大价值。劳动者出于兴趣、爱好、专业，待遇等考虑，认定现有的单位和职业不适合于自己时，其工作积极性和效率就会受到很大的影响 对劳动者却没有约束力。（三）关于违约责任问题 《劳动合同法》第90条规定了劳动者违反《劳动合同法》解除合同的赔偿责任。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的 ...
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