合法权益，推动中国特色城镇化的健康发展，促进社会和谐稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若于意见》（国发[2006]5号）及《国务院关于解决城市低收入家庭住房 居住场所的，用工单位应当给予一定的住房租金补助，并可在劳动合同中予以明确。（五）招用农民工较多的企业，应充分利用自有职工宿舍或通过租赁、购置 ...
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及稳定带来了严重的危害。建筑业企业资金周转困难，经营陷入困境，引发了拖欠农民工工资的现象日益突出。建筑业企业是拖欠工程款的受害者，而部分建筑业企业在工程分包 、劳动报酬等内容，并应优先使用持有上岗证书的技术工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先 ...
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，加强监督检查，重点做好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业农民工的安全生产培训工作。各级教育部门要全面落实农村九年制义务教育，在义务教育中开展 部门要在建筑施工安全管理、安全质量标准化工地建设、劳动合同规范、建筑工人教育培训等工作中，把农民工安全生产培训作为重要内容，统筹考虑，同步落实， ...
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年6月26日 附件： 关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案 为切实维护广大农民工和未成年人的合法权益，集中力量于2007年7月至8月在全国范围内以 砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门 ...
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，居民，住长沙市。上诉人湖南XX有限公司（以下称XX公司）因与被上诉人杨XX劳动争议纠纷一案，不服宁乡县人民法院（2011）宁民初字第2605号民事判决书，向本院 按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于双方没有签订劳动合同且杨XX工作不满1个月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方 ...
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本案属于劳动争议，邢福春与许玉贵之间形成的是劳务关系，对双方因履行劳动合同的报酬纠纷，应当适用合同法及有关的法律，不应先适用民法通则。劳动合同法 义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉人承担农民工的工资，违反合同法及法律法规的规定。本案实际应当承担邢福春等人劳动报酬的 ...
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本案属于劳动争议，李玉良与许玉贵之间形成的是劳务关系，对双方因履行劳动合同的报酬纠纷，应当适用合同法及有关的法律，不应先适用民法通则。劳动合同法 义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉人承担农民工的工资，违反合同法及法律法规的规定。本案实际应当承担李玉良等人劳动报酬的 ...
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保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 既无足够精力又无足够财力来应付诉讼[30]。且在旷日持久的官司战中，农民工往往耗不起而降低条件接受调解，最后实际拿到的钱比应得的工资低[ ...
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保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 既无足够精力又无足够财力来应付诉讼(30)。且在旷日持久的官司战中，农民工往往耗不起而降低条件接受调解，最后实际拿到的钱比应得的工资低( ...
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用人单位利用关联公司，以相互之间存在关联关系的公司先后与从事同样工作的劳动者签订劳动合同，应否认定为“同一用人单位”？如何解释“连续工作”、“连续订立”之“连续”， 其合法权益。各法律援助机构、高校法律援助中心、律师事务所及律师在为农民工维权的过程中应注重采用非诉讼的方式解决矛盾、化解纠纷，争取更多的 ...
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