成的诉讼请求。”2010年8月25日,资兴市劳动争议仲裁委员会作出资劳仲字(2009)第64号仲裁裁决书,裁决如下:“1、由被申请人资兴市碑记乡 3个月×1855元/月=5565元,鉴定费用523元)。3、驳回申请人的其他仲裁请求。”另查明,2008年郴州市全部职工月平均工资为1855元。上述事实,有 ...
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”。2008年11月7日南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会作出宛龙劳仲裁字[2008]第069号仲裁裁决书,裁决:l、被告于裁决书生效之日起十日内支付原告一次性 。按郑州市当时最低月工资标准650元,计款人民币18200元。另因原、被告劳动合同期限已届满,双方于2006年3月17日所签订的《境外就业合同》 ...
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的正式工作人员。本院综合认证如下:原告提供的证据1辉县市劳动争议仲裁委员会(2010)第15号仲裁裁决书,被告对该证据本身无异议,对证明目的有异议。 伟晓于2008年2月份到原告辉县市共济处工作,交纳押金60 000元,未签订劳动合同,原告自2008年2月始止2010年元月份每月支付被告工资700元。 ...
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改革,被告未参加竞聘上岗,于2009年9月14日,向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请,该院裁决1、原告为被告补缴1994年6月至2004年4月 劳动仲裁院于2009年11月3日作出汴劳仲裁字(2009)第102号仲裁裁决书,裁决内容:一、本裁决书生效后十五日内被申请单位应为申请人王瑛补缴1994年 ...
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仲裁。2010年2月1日,郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲裁字[2009]第365号仲裁裁决书,该仲裁裁决书查明部分载明:原告未向升环公司提出书面解除 。从以上两条规定可以看出:用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用,应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正,还可以采取非诉行政强制执行 ...
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2009年3月30日工资平均每月1364.50元。原告到被告公司上班以后要求签订劳动合同,但被告以种种理由推脱,直至2008年10月10日,被告才拿 12000元。2009年12月7日,防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出的港区劳仲裁字[2009]第22号仲裁裁决书,认为被告与原告已于2008年10月 ...
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月12日起到被告公司工作的,而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同,请求裁决被告支付2008年5月25日至2008年9月30日没有签订 共计6000元。2009年12月7日,防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出的港区劳仲裁字[2009]第22号仲裁裁决书,认为被告与原告已于2008年10月 ...
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不断的找被答辩人协商赔偿之事,但无果。鉴于上述事实,平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书合法有效。1、请求依法确认【2009】第50号仲裁 款共计59039元,由被诉人平顶山市明旺煤业有限公司按规定一次性支付申诉人李春娃。该裁决书于2010年5月7日送达原告后,原告不服,提起诉讼。另查明, ...
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,即原告要求支付2009年6月份以前的加班费已超过时效。2、被告对原告在劳动期间的工资里已计算了加班工资,原告要求额外支付加班工资没有理由。3、原告 年5月10日书面向港口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于2010年6月23日作出港区劳仲裁字[2010]第15号仲裁裁决书,裁决:1、被告广西 ...
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承诺约束,没有完全的用人自主权。2、怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会2006年7月5日作出的怀鹤劳仲裁字(2006)第24号裁决书推翻了原怀鹤劳仲裁( 、米泉国与湖南莱孚铝业有限公司(即现在的湖南力丰水电材料发展有限公司)存在劳动关系。原一、二审案件受理费共计2000元,由湖南莱孚铝业有限公司(即现在的 ...
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