的方式要求用人单位履行缴纳社会保险费的义务。当然，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉,或者请求劳动保障部门履行向用人单位征缴社会保险费的职责,由于确保用人单位按时足额 是国家法律的强制性规定，因此，该约定因违反国家强制性法律而无效。因造成合同无效双方都有过错，故应当各自承担相应的责任。应相应地减少企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
。上述证据用以证明原告为社会保险费事由于2011年5月23日向被告宜章县人社局劳动监察大队申请要求其履行监察职责，并被以超过投诉时效为由决定不予受理。证据1 向被告投诉违法行为的2年期限应从劳务派遣人员劳动合同签订之日起计算。依据：1、国务院颁布的《劳动保障监察条例》第二十条。2、关于实施《劳动保障 ...
//www.110.com/panli/panli_47874318.html -了解详情
代理人：黄振胜，该司办公室主任。申诉人卢金生与被申诉人梧州市永达钢铁有限公司劳动争议纠纷一案，梧州市长洲区人民法院于2009年3月5日作出(2008)长民初字第 月不签订有劳动合同的二倍工资7896.68元给上诉人卢金生的理由不能成立，本院不予支持。2、上诉人卢金生的工伤未经劳动保障行政部门出具有工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_46573334.html -了解详情
洋县全丰建材厂厂长陈再明让我到其建材厂干活，言明每日工资45元，没有签订劳动合同。该厂主要经营烧制石灰，我和其他工人负责用锤砸料装窑。2007年4 2份；（31）洋县法律服务中心调查李某某笔录；（32）劳动保障监察案件处理报批表；（33）劳动保障监察案件结案审批表。本案庭审质证时，原告洋县全丰建材厂对 ...
//www.110.com/panli/panli_34385413.html -了解详情
。原告请求人民法院依法撤销被告作出的郑人社劳监理字（2011）第0002JC04号劳动保障监察行政处理决定书。原告安阳恒达公司向本院提供了以下证据：1、 9日项目部的中标通知书；3、郑州市花园口互通式立交新建工程建设项目部与原告签订的合同协议书；这三份证据证明市公路局并非该项目的建设单位，也不是招标人 ...
//www.110.com/panli/panli_33741921.html -了解详情
满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。（五）北京市生育 为劳动者缴纳社会保险。当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险时，劳动者是否可以行使随时解除劳动合同的权利，并能否主张经济补偿金，这里应分区间进行讨论：第一个区间：在 ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -了解详情
职工的社会保险权益。原劳动部办公厅劳办发[1993]224号《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》中明确：企业实行内部责任制后与职工签订的承包 监察部门，工会组织等部门要仔细审查，及时纠正用人单位的违法行为。各级劳动保障行政部门、监察机构及工会组织，有责任、有义务向劳动者、向用人单位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-333844.html -了解详情
由劳动仲裁对此予以裁决。本院以往生效的裁判文书中认为，工伤认定属于劳动保障部门的行政职权，劳动关系确认属于工伤认定的组成部分，凡是职工为了工伤认定而要求确认劳动 关系，而用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。第82条规定：用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-316893.html -了解详情
或赔偿损失。 违法解除能否要求经济补偿？ 违法解除不能要求经济补偿。经济补偿只适用劳动合同的合法解除或终止，违法解除或终止是不适用的 违法解除不能要求经济补偿 合同的违法解除；未订合同情形下无理由解除等。，，。 违法解除劳动监察是否受理？ 违法解除劳动监察是不受理的。虽然《劳动保障监察条例》规定，任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-293441.html -了解详情
同等条件下优先予以考虑。2009年以来，凡有发生非法使用童工、未按规定签订劳动合同、未依法参加社会保险、未依法建立工会、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件、 （五）获得通报表扬的和谐企业与工业园区，如经举报投诉或劳动争议仲裁、诉讼查实，出现违反劳动保障等法律法规行为，或发现不符合评选标准的，经核实后 ...
//www.110.com/fagui/law_387196.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务