．工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度 规定的福利待遇。4．乙方享受国家规定的法定节假日．寒暑假．探亲假．婚假．计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金．待业保险金和其它社会保险金。 第 ...
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、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度 规定的福利待遇。4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第 ...
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乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但 下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳 ...
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建议书已经国家批准；东南汽车二期轿车项目已经国家立项；福建LNG总体项目与印尼草签了供气合同；温福铁路项目建议书已经国家计委批准；福厦铁路已完成预 建设一批污水处理厂和垃圾处理场。继续严格控制人口增长，加强农村人口和流动人口计划生育管理，稳定低生育水平，努力提高人口素质。做好人口老龄化的应对工作。各位 ...
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劳动合同上写“凡违反计划生育法律法规和规章或与公司签订《计划生育合同》以及公司其他规章制度在怀孕后才取得相关证件的，一律按严重违反规章制度处理，除不享受生育假期待遇外，其它所以责任由乙方自行承担” 这合理吗？...
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我于2006年12月31日与原单位解除合同，并领了补偿金，2007年2月把档案转出。2009年底我无意中发现原单位还扣留我的计划生育档案，于是我主动找到他们要求转出，为推卸责任，在我的计划生育转移介绍信上写着2009年12月28日解除合同，并盖有 ...
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同志在解释如何拓宽工作领域时就要求人民调解要主动参与涉及村务管理、农民负担、计划生育、土地承包及流转、征地拆迁、噪音扰民、下岗待岗等社会难点、热点纠纷。 调解组织末梢的方式开始全面介人到司法机关、公安机关、劳动与社会保障部门、卫生部门、环保部门和食品与药品安全部门等主体原有的职权范围之中。此外，最初 ...
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被告人当庭的陈述。证明陈某支付打印费170元。二十一、本院调取自白河县计划生育宣计站的住院病历10页。证明2011年2月20日，陈某住院分娩， 分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定护理依赖的程度分为完全护理依赖、大部分护理依赖和 ...
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赔偿精神损失。认为婚姻是契约，是有一定道理的，但这种契约，与一般民事合同又有区别。民事合同中的标的，往往可以计量，可以替代，甚至可以重做，而婚姻 家庭破裂，发生情杀、仇杀、自杀的悲剧，严重影响了社会的安定团结，还影响了计划生育国策的落实。 在50年代至70年代之间，姘居在我国是要受到刑事制裁的。因此 ...
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赔偿精神损失。认为婚姻是契约，是有一定道理的，但这种契约，与一般民事合同又有区别。民事合同中的标的，往往可以计量，可以替代，甚至可以重做，而婚姻 家庭破裂，发生情杀、仇杀、自杀的悲剧，严重影响了社会的安定团结，还影响了计划生育国策的落实。 在50年代至70年代之间，姘居在我国是要受到刑事制裁的。因此 ...
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