在与用工方签订的劳动合同中,试用期一栏被划掉,也就是没有试用期。但实际试用了7个月。公司这样的合同算违法吗?如果是的话是哪个条款?是否有补偿?合同原先为一年,被公司改为三年。...
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时确定工资为4000-5000元,试用期2个月,试用期工资3700元。公司缴纳五项社保,无公积金。但入职后公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳社保,现入职三个月没有发工资,我要协商赔偿?赔偿金额是多少?还有我要怎么申请劳动仲裁?谢谢。 注:招聘我的公司是以XX中国代表处的名义招聘的,它是否能承担责任 ...
//www.110.com/ask/question-2610668.html -
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刚签了劳动合同,发现合同上只写了试用期工资,试用期满后的工资没有填,也没说试用期工资是正式工资的80%之类的.....请问,这样合法吗?该怎么办?我问过公司,公司说公司工资是按年薪算的,可合同上也没写年薪多少。。。。...
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试用期前的劳动合同,只签了一份,并没有一式两份,合同是否生效?合同上规定试用期辞职需提前一个月通知公司,但劳动法规定是3天通知即可,依哪样?试用期辞职规定要赔偿一个月工资作为培训费,是否合法?昨天试用第一天,并签订合同...
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邮件形式通知本人:”认为不适合现在的工作岗位,未能符合公司在试用期间的工作要求”,且没有任何试用期考核未通过的证明文件。公司未上保险已违法在先(4月份补缴进行中),现以试用期不适合工作岗位且没有任何证明文件为由与本人终止劳动合同已属于违反解除劳动合同,违反了劳动合同法的相关法律规定。现申请被 ...
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我在某私人企业做总助一职,当时办入职的时候没有签劳动合同,只签了一份协议,协议上写的是我在公司所任职位和薪资,和试用期限,协议在总经理处,我手上没有任何证明材料,现在试用期未满,我想辞职,总经理说是试用期未满没有工资,这违法吗,我还能拿到我的工资吗...
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日进入公司至今有两个月的时间,公司的领导跟我说两个月的试用期,且没有签合同。根据法定的不满一年的劳动合同试用期应该是一个月,所以我算是过了试用期的。昨天公司招了一个人,事前也没有跟我沟通任何说我工作不胜任的等问题,今天去上班发现平日工作的电脑搬走了,中午出去吃饭的时候,领导也把我打开 ...
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我今年4月去一个公司面试 公司先说有3个月的试用期,但是试用期免了,随后说每月10号发工资,但是也没有发工资,一直说是资金不到位,到8月19号说 公司资金尚未到位,为了不影响个人的个人发展,现在与您解除劳动合同,工资截止到9月30号 但是却没有受什么时候发工资,直到今天我给公司财务打电话问问什么时候发 ...
//www.110.com/ask/question-1976538.html -
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任何通知,然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同,只是口头达成协议,公司要求三个月试用期,现在试用期3个月也刚好过了,请问像我这样的情况,能申请劳动仲裁吗,能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据,只有手机信息工资转账的依据,互联网上能查询到 ...
//www.110.com/ask/question-1974999.html -
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有点劳动法方面的问题想咨询下. 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们,之前并没有任何通知,然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同,只是口头达成协议,公司当时要求试用期3个月,现在试用期3个月也刚好过了,请问像我这样的情况,能申请劳动仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-1974985.html -
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