5、支付生活补助金3074.4元；6、支付申请人2006年度超额完成任务的奖金40000-50000元。郴州市劳动争议仲裁委员会于2009年8月20日作出郴劳仲案裁字（2009）第65号 》第十六条、第三十八条、第四十四条第（二）项、（三）项、第七十条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、 ...
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四条第一款（一）项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一款（一）项、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ；二、新晃侗族自治县农村信用合作联社支付李新南失业保险金损失人民币11 520元；三、新晃侗族自治县农村信用合作联社支付李新南延长工作时间工资人民币498.99元；以上 ...
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商业有限公司长沙分公司还反映李××连续旷工12天，据此，××公司、××中心主张李××违反劳动纪律证据充分，本院予以认定。根据以上规定，××公司可以将李××退回××中心，××中心 追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除 ...
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2008年1月至2008年8月，某某报社并未与黎某某签订书面劳动合同，劳动合同法第六十九条第一款虽规定“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议”，但鉴于非全日制 ○一一年三月二十一日书 记 员黄波波 附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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合同于2009年8月即告解除，故被告应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定向原告支付经济补偿金。经查明，原告自2008年1月 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并 ...
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关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第十三条合同法第七十三条规定的“债务人怠于行使其到期 派的，应当由负有履行义务的当事人承担相应的民事责任。 第三十八条合同法第三百六十四条规定的“技术中介合同”，是指当事人一方以知识、技术、 ...
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能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。"很多用人单位会按照《劳动合同法》的规定对于医疗期满后的劳动者，证明劳动者不能从事原工作，也不能从 的等级，而劳动者是否能从事原工作及另行安排的工作则由用人单位来举证证明。同时按照《北京市劳动合同规定》 第三十八条的规定："用人单位依据本规定第 二十 ...
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日起十日内向申诉人雍//支付双倍工资11173.8元（1015.8/月*11个月）；三、驳回申请人雍//其他诉讼请求。如不服本裁决可自裁决书送达之日起15日内 倍工资的问题，而是该支付多少的问题。三、“工资”=基本工资+其他劳动报酬余伟安律师：劳动合同法第八十二条中的“工资”范围，该法并没有解释说明。 ...
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的； 用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（但是可以依据《劳动合同法》第三十九条解除） 劳动合同逾期终止的情形 劳动合同 赔偿金是否可以并存 不能。 《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的， ...
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每月787.4元，属于前述司法解释规定的情形，被告依法应当支付原告经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 经济补偿的，除全额 发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。”本案中，被告至今为止未依法支付原告经济补偿金。根据前述 ...
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