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本企业实际情况的基础上围绕指导线基准线协商本年度职工工资增长率。(五)根据劳动社会保障部关于对国有及国有控股企业工资内外收入加强监督管理的要求,对 的企业,应在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长;实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则上,合理安排职工工资水平的增长。(三)企业工资指导线的 ...
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机构申报已经变更的项目。本通知自2005年8月15日起执行。 北京市劳动社会保障局二00五年八月二日附件:1、定点医疗机构办理变更手续流程图( 服务站上级单位名称等;(四)“医疗机构申请变更内容”中填写《资格证书》项目内容《医疗机构执业许可证》(副本)相应变更内容(开户银行及帐号仅填写定点医疗机构 ...
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各区、县进行通报。在此次大检查结束后,各区、县应于2006年1月25日将本区、县开展此次执法大检查活动的工作总结报送市劳动保障局 一)(略)2、30人以上群体性讨要工资(含突发事件)案件情况统计表(表二)(略) 北京市劳动社会保障局、北京市建设委员会、北京市公安局、北京市总工会二00五年十一月十八日 ...
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;(八)规定工种职业资格证书;(九)根据有关规定需要提交的其他资料。第十条各级劳动保障监察机构应自用人单位提交全部书面材料之日起十五个工作日内完成书面 行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。第十五条本办法自二○○六年五月十五日起施行。北京市劳动社会保障局二○○六年四月二十四日附件:北京市对用人单位 ...
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印发给你们,请认真贯彻执行。附件:用人单位招用失业人员社会保险岗位补贴办法 北京市劳动社会保障局北京市财政局二○○六年六月二十八日 北京市用人单位招用失业人员社会保险 女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。(二)用人单位 ...
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毕业生与企业的对接。要大力发展适合高校毕业生求职特点的互联网就业服务,今年包头市赤峰市要实现互联网就业服务,与教育部门、人事部门共同开展就业信息发布,联合举行 优秀的职业指导师进入校园进行指导,使毕业生了解就业形势、劳动社会保障政策,掌握求职方法技巧。(四)开展对高职院校毕业生的职业资格培训试点 ...
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,并负责向有关部门反映。3、积极开展创建"信用社区",协助做好小额担保贷款初审推荐工作,调查核实贷款人信用情况,认真参与欠款追索,贷款回收率达到90%以上。 职业资格证书,专职工作人员参加社会保险,工资待遇得到逐步提高。2、社区劳动社会保障工作经费有切实保证。3、社区有方便人民群众的专门服务场所, ...
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保障部办公厅通知(劳社厅发[2005]12号)规定的八种情形之外,符合《河北省劳动保障监察工作规程》(冀劳社[2005]20号)第三十七条第(二)、(三)、 表》及相关证据凭证等材料归纳存档。二○○六年一月六日劳动社会保障部办公厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知劳社厅发[2005]12号各省、 ...
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将《山东省'金蓝领'培训项目管理办法》印发你们,请认真贯彻执行。山东省劳动社会保障厅办公室二○○六年一月二十五日山东省'金蓝领'培训项目管理办法第一章总则第一 人才基本情况、需求状况;(四)能够组织专家依据职业标准制定培训计划、大纲实施方案;(五)有符合要求的培训基地,具备理论教学、技能训练等培训 ...
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9号)转发给你们,请结合当地实际,认真贯彻执行。河南省劳动社会保障厅二○○五年十一月十四日劳动社会保障部办公厅关于转发国务院法制办公室秘书行政司对解决有关 出具伪证或者隐匿、毁灭证据,属于三种违法情形。对这三种违法情形,劳动保障行政部门可以依法处以罚款。二、正确适用法律规定。用人单位同时具有不按照 ...
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