区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的 建设工程项目的招投标文件、合同文本提供咨询、审查、修改、制作相关法律文件、出具法律咨询意见书、提供阶段过程法律服务或全过程法律服务等。律师也可担任评标 ...
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训练资料等）。三、竞业限制。1、不得向学校构成竞争的任何人、组织等提供任何咨询服务或其他协助。2、不得自行经营与学校的业务有关竞争关系相同或者近似的业务。3、 是符合法律规定，但是吴明浩、肖颖芬、何红姣没有申请劳动仲裁，直接向法院提出请求，不符合有关劳动法律的规定，对吴明浩、肖颖芬、何红姣的此项辩称 ...
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解除劳动合同。企业内部规章制度可以称为企业内部法，是国家劳动法律、法规的延伸和具体化，是企业内部管理行为的重要依据，是职工行为的准则。企业内部制定的规章制度 ，其它的不能做，有的地方要求必须由用人单位申请鉴定，因此具体问题还得咨询当地的劳动局相关部门。 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位 ...
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已经离开利群集团了，也就是他现在已经不和四利群集团的人了，找他作证在法律上有用么？ 10请不要只说申请仲裁，帮我详细分析分析以我的具体证据和找柜 的三张罚单上面有我的名字，还有公章 青岛市区哪有可以法律咨询的地方，不要太贵，我想咨询劳动纠纷方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上 ...
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专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 案情介绍： 卢燕于2012年3月进入某服饰有限公司上班，未签订劳动合同，于2012年4月底结算工资后辞职。2012年5月，卢燕向朝阳区劳动 ...
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个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实劳动法律法规和出租汽车管理政策，丰富拓展和谐劳动关系创建活动，形成出租汽车行业规范发展、和谐发展、科学 责任，营造和谐友好的发展环境。四、活动内容（一）规范出租汽车企业的劳动关系。各地要根据本地实际，逐步推行出租汽车企业员工制经营模式，依法规范出租汽车 ...
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续签劳动合同或终止的原因有很多，有可能是因为疏忽，有可能是因为以为期满后可以随时终止劳动合同，有可能是因为领导出差要等领导回来等等。 无论是什么原因，当劳动合同 关系，就需要承担更多的法律风险，在特定的情况下，还需与员工订立无固定期限劳动合同，甚至支付双倍工资。 北京劳动争议咨询中心律师提示： 1、 ...
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纠缠不清。 请问：小陈是否可以得到双倍工资补偿？ 北京劳动争议咨询中心解答：《劳动合同法》对劳动合同的签订要求非常严格，新法实施后，劳动者起诉索要双倍 ，法律明确规定的是用人单位不依法与劳动者签订书面劳动合同，才须承担支付每月两倍工资的法律责任，如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同 ...
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不仅无权获得两倍工资，而且用人单位在这种情况下可以解除劳动关系并且不用支付经济补偿金。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.com/shuangbeigongzi/anli/788.html...
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制度、员工职业技能培训计划及方案 3、受劳动者和用人单位委托代理劳动保障行政复议申请及其他劳动保障法律咨询 4、受劳动者和用人单位委托，为当事人双方调解 根据客户的要求对客户在劳工法方面进行检查，或者当特别的劳资争议产生时提出法律意见，目的是帮助客户防止或顺利解决那些可能引起高费用无效果诉讼的争议 ...
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