上班；2、渝人社复决字[2009]265号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明重庆爱恩喜公司提起行政诉讼程序合法。原审法院对当事人提交的证据作 》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡区人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人张清义提出的 ...
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劳工鉴[2009]650号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为：陈德秀的伤残等级为玖级。苏嘉新材料公司不服无锡市劳动局的工伤认定决定书，向无锡市人民政府申请行政复议，无锡市 ，余款由苏嘉新材料公司承担；本协议是双方对陈德秀医疗费用的一次性处理，以后双方无任何纠葛。经质证，陈德秀对该证据的真实性无异议，但 ...
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郑州市兴华联合企业总公司委托盛宏亮授权委托书及盛宏亮律师资格证，证明原告委托他人处理其分公司有关陈柯工伤事宜；11、工伤认定协助调查通知书一份，证明盛 权利；13、工伤认定通知书送达回执，证明被告作出工伤认定程序合法；14、行政复议决定书一份，证明被告作出工伤认定事实清楚、程序合法。原告郑州市兴华联合 ...
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字第041号劳动能力鉴定结论书、莆政行复决[2010]18号行政复议决定书。被告莆田市劳动和社会保障局辩称：一、第三人冯裕均受伤害性质为工伤的事实清楚，证据充分； 的车无货可装，且上一天因车辆出故障，修理费不够自己的身份证被抵押需要去处理，要求搭冯裕均的车辆，调度员也答应。在途中第三人眼睛不舒服，于是 ...
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行政复议，2010年1月22日无锡市人民政府作出［2009］锡行复第185号行政复议决定书，维持市人社局作出的工伤认定决定。大联线缆厂仍不服，于2010 用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案中，杜积会 ...
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唐仲德因工作发生纠纷，受到溶溪派出所的处理，被罚款100元，并非事实。因为该行政处罚决定书公安机关至今未向原告送达，根本就没有法律效力 。综上所述，原告特向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判令被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金7200元，赔偿金14400元；发放2009年9月份工资1600元；发放 ...
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保证行政管理活动的正常 进行，对不履行国家行政机关或法律、法规授权的组织作出的行政处理决定或科以行政义务 的相对方依法采取各种强制手段，以迫使其执行行政 的行政处罚。我国法律、 法规规定的人身自由罚有两种形式：行政拘留和劳动教养。 行政拘留 行政拘留也称治安拘留，是对违反治安管理的人，依法在短期内限制 ...
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决字[2010]4号《行政复议决定书》，维持了被告作出的工伤认定决定。原告仍不服，诉至本院。本院认为，根据现行法律、法规的规定，对劳动工伤的认定是 期限内预交的，应当在上诉期限届满后七日内预交，逾期不交，作放弃上诉处理。 审判长 唐永德审判员 王红萍审判员 景君芳二○一○年三月二十六日代书记员 陈海燕...
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勇因回收电线发生争执并互殴。4、受案登记表、报案材料、接出警登记表、调查处理报告、行政处罚告知笔录、张勇病历、各类审批文书、户籍证明。证明被告对原告作出的处罚 、淮杜公（淮杜）行决字〔2009〕第146号行政处罚决定书，证明被告具体行政行为。3、岱河煤矿劳动工资科的书面证明一份，证明张勇出勤正常。4、 ...
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主体资格。法院认为，襄樊市土地局未提供确凿证据证实其已向湖北摩擦材料总厂有效送达了处理决定书，因此该行政处理决定尚未依法作出，湖北摩擦材料总厂清算组对该 、救济，待业职工转业训练等费用。待业及养老保险、职业介绍、就业训练由劳动行政主管部门统一行使管理权。（五）政府监察部门和审计机关的破产监察审计管理 ...
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