所有支付项目必须有经办人、审核人签字，报销项目必须有证明人签字，然后由财务负责人批准后方可支付。 第二十六条学校实行预决算报告制度。年度预算需经教工 人事管理要遵守法律法规和教育行政部门的有关规定，根据校董事会核定的编制数额和岗位任职条件聘用人员。可以优先在本校现有人员中公开选聘，也可向社会公开招聘。 ...
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道德、确立竞争道德规则的精神是不言而喻的。因此，姚建成利用其掌握客户名单的有利条件与他人合办上华公司，披露并使用明华公司的客户名单的行为与我国《反 高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”而上诉人在被上诉人单位任职期间，身份仅仅是主管，不是经理、 ...
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县（市）管理部负责人一般由当地党委组织部门在符合条件的人选中推荐1名候选人，为保持住房公积金工作的连续性，可优先从原住房公积金管理机构符合任职条件的负责人中产生 的数额是否真实、准确；（8）原管理机构的财产、债权和债务按《事业单位财务规则》的有关规定进行清理；（9）原住房公积金管理机构的资产有无全部 ...
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组织、人事部门优先从原住房公积金管理机构符合任职条件的负责人中推荐2名以上候选人，经公积金中心考察合格后，任命为临时负责人。机构调整完成后，公积金中心会同市 收益的数额是否真实、准确； 8?原管理机构的财产、债权和债务按《事业单位财务规则》的有关规定进行清理； 9?原住房公积金管理机构的资产有无全部 ...
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组织、人事部门优先从原住房公积金管理机构符合任职条件的负责人中推荐2名以上候选人，经公积金中心考察合格后，任命为临时负责人。机构调整完成后，公积金中心会同市 收益的数额是否真实、准确；8?原管理机构的财产、债权和债务按《事业单位财务规则》的有关规定进行清理；9?原住房公积金管理机构的资产有无全部入账 ...
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负责企业法律事务工作的高级管理人员。26家市属重点企业要按照《办法》规定的任职条件，首先从本企业优秀人才队伍中选择政治素质高、业务能力强、法律专业精 的有效举措。各企(事ぉ业单位要进一步贯彻落实《条例》和《意见》的精神，充分认识推行企业法律顾问制度建设的重要意义。各企业主要负责人要高度重视，加强领导， ...
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土地对外承包、租赁，须以集体资产管理主体作为发包方或者出租方，其他任何单位和个人不得越权发包或者出租。土地承包金或者租金按年度收取的，可以列入 ，充实管理力量，保证必需的工作条件，保障其依法履行职责。加强乡村集体经济组织经营者队伍建设，建立乡村集体经济组织主要负责人任职资格培训和岗位技能培训制度，提高 ...
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设置一名专职监事，董事、经理及财务负责人不得兼任监事。公司经理层应由董事会聘任或解聘，董事与经理不应交叉任职过多，股份有限公司董事长和总经理应实行 具体采用什么样的期股激励方式，由公司股东会或董事会决定。各地可选择少数有条件的企业先行试点。(五)严格执行股份制企业的会计制度。股份有限公司必须定期向股东 ...
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健全制度，规范运作 （八）推荐制度。出资人代表要按照有关规定，明确推荐任职人员的任职条件、推荐程序，向合资铁路公司推荐综合素质好、具有较强公司管理能力 出资人代表，出资人对该单位和主要负责人予以表扬和奖励。 （十二）出资人代表对推荐任职人员的考核奖励制度。董事、监事应于每年合资铁路公司财务决算作出后， ...
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的现职高级管理人员中选聘，为专职。专职监事由市国资委任命，从有关部门和单位选任或者通过公开招聘择优选拔，年龄一般不超过45岁。兼职监事由企业职工代表 董事、总经理、副总经理、总会计师等企业负责人不得兼任监事。监事会可以聘请必要的工作人员。市国资委派出监事为专职，其任职条件参照本条第二款、第三款的规定。 ...
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