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您好,我是一名营业员,我公司本月口头通知柜面将撤柜,本人是2012年7月7日进入公司。公司决定下月14号撤柜,作为单位单方面解除劳动合同关系,我应该得到哪些补偿和赔偿?(我是通过东浩人力资源公司外派给这家公司员工。)谢谢!...
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公司任职,是应届毕业生,签署劳动合同后,由于公司将我同批员工全脱产送外培训近3个月,赔偿金额为10500,现在回到公司试用期过了工资还是一样,说是我们 转正申请提交时间为11月,一直未见工资条,合同上说没有附加协议,后面签署培训协议是否合法,如合法是否为合同变更,如现在辞职时候需要赔款,另培训协议上 ...
//www.110.com/ask/question-2148830.html -了解详情
现在公司要解散我们部门,当时我签合同是五年,我想问一下公司应该怎么赔偿我们?具体有什么法律规定,请大家说一下,谢谢了!...
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你好,我们公司要搬迁了,从东莞搬去惠州,这里有些员工做了十几年以上了,有些二十多年了,但是公司说:不管做了多少年,赔偿是十个月封顶,请问他们这样做是违法吗?如果十个月封顶,他们做了二十多年,他们也只有十个月赔偿金,他们都不服,请问,他们这样做违法吗?...
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的话,上班路程单程就要29公里。我因为路程太远不想去,可以要求赔偿吗?我已经在这家公司做了快7年了。公司现在就是不开除你,你愿意过去就过去,也没什么其他解决方法。现在公司说补贴车费200,但我实际每月车费大概要700多,所以我还是不愿意去,还可以要求赔偿吗?另外公司从未帮我缴纳过公积金,我是不是 ...
//www.110.com/ask/question-2078079.html -了解详情
我在现在单位签了3年合同,合同还有一年才到期,今年8月单位提出终止合同理由是我已退休。请问,这个是怎么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1854182.html -了解详情
公司因为生产搬迁(停生产18个月左右)要裁员,我进公司10个月左右,有员工合同,但是平时很多加班不给加班工资,签合同时没说,我要求赔偿金时候能否 回?有加班证据 1)还能否按劳动法85条要求追加加赔偿50到100%额外金额? 2)是否符合劳动法87条双倍赔偿条件? 3)如果上诉我能胜诉几率大 ...
//www.110.com/ask/question-1831958.html -了解详情
郭律师,你好。我是A公司员工,我公司是一个维捡单位,维护设备,B公司也是一个维捡单位,我公司和B公司共同为C公司做设备维护,但是维护 付医疗费和药费,请问律师,我这个情况算是工伤吗?医药费应该找谁支付?还有就是我公司安全规程特别严,像我这种情况,公司总能找出原因说责任bai百分之百在我。而且公司 ...
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我公司有一名员工,他在工作时受伤了,医疗费一直是我们公司出,包括生活费,可是治疗了几个月,医生说他腿面临被锯断可能,这样子我司将大概要怎么赔偿他?在韶关,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1537881.html -了解详情
公司因转制,需要大量减员,公司现在制定方案是:按前十二个月平均工资两倍赔偿,一年一个月。但有的员工说应当赔三倍,请问有没有法律依据???急...
//www.110.com/ask/question-1512884.html -了解详情
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