合同给用人单位造成的损失难以计量 劳动者单方解除劳动合同给用人单位造成的损失在实际中难以计量，特别是对商业秘密和专利权的侵犯，这种损失有些是显性的， 牺牲资本所有者的利益单方面追求劳动者的利益。否则，劳动法的调整就会矫枉过正，重点保护也就失去了平等、公平的正义基础。笔者认为，随着各 方面条件的逐渐成熟 ...
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，即平衡的最优化，是立法者主要考虑的问题，因此在论及版权法、专利法、商业秘密法保护计算机软件时，学者们虽都认识到它们之间的优缺点，但正是由于版权法、 合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有书面仲裁协议的，可以直接向人民法院提起诉讼。”...
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）甲方应在乙方在取得了甲方提供的必要的信息和资料后，将依据本合同所约定的软件的功能、目标与需求分析书，在_________年_________月_________日 用于履行其在本合同项下的义务，且只能由相关的工程技术人员使用。获取对方商业秘密的一方应当采取适当有效的方式保护所获取的商业秘密，不得未经 ...
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保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：_________ 六、劳动保护 第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方 ，应按损失程度承担赔偿责任。 （八）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的 ...
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不予认可。 本院认为，对于证据1、3、9系原告自行制作，以此作为其请求法院保护的商业秘密依据，故本院对其真实性予以确认；对于证据4、5、6、7、8， 的商业秘密。现二被告擅自离开原告企业，并以掌握的原告企业商业秘密开办了补发店，根据合同约定，应承担各30万元的违约金。 被告缪铮承认其曾于2002年6月 ...
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，即平衡的最优化，是立法者主要考虑的问题，因此在论及版权法、专利法、商业秘密法保护计算机软件时，学者们虽都认识到它们之间的优缺点，但正是由于版权法、 中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有书面仲裁协议的，可以直接向人民法院提起诉讼。 参考 ...
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，被代理人或者相关单位在一定条件下要对无权代理人或者法定代表人的行为负责，从而有利于保护善意相对人的利益。实践中，一些企业法定代表人、代理人滥用职权，随意签订各类 泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。前合同义务要求银行在与客户或潜在客户进行谈判的 ...
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技术转让的进一步发展。因此，无论是发达国家还是发展中国家都积极致力于创建和维护与保护知识产权有关的各种国际性公约，已使知识产权向国际化趋势迈出了一大步。《 分为KNOW-HOW的保护问题，后多次修订，在1980年的修订本中，将有关技术转让的内容另立了一个单行示范法，即《商业秘密及技术转让合同登记示范法 ...
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产品已经冠以商品专用标识或者服务标识，要尽快完成商标或者服务标识的登记注册，保护软件产品的商标专用权；5.最重要的一点是企业的软件产品进入市场之前就 秘密）的保密事宜进行约定，建立劳动利益关系合同以及保守企业商业秘密的协议。一些目前不宜马上实行劳动合同的单位，也通过建立或者健全本单位的有关规章制度的 ...
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用于履行其在本合同项下的义务，且只能由相关的工程技术人员使用。获取对方商业秘密的一方应当采取适当有效的方式保护所获取的商业秘密，不得未经 支付违约金_________外，甲方有权要求乙方作出补偿和采取补救措施，并继续履行本合同所规定的义务。违约金的具体确定方式为_________。1．1每延期10／ ...
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