，转让费160,000元一次性付清；第一被告负责全套技术图纸完整性与技术咨询、技术培训。同时，合同还约定，2003年4月17日由第一被告发给原告的传真件 合作协议书，证明双方之间存在合作关系及技术转让后由镇江龙源公司依据转让协议服务于技术转让的受让方。 证据4：原告参加镇江龙源电气联合体协议书，证明 ...
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及其分支机构为用人单位或者求职者提供职业中介服务，应当签订并履行中介服务协议，明确双方的权利义务、服务项目、服务期限、收费标准、违约赔偿责任等内容。第 以上人民政府应当采取有效措施，鼓励和支持社会各方面开展多层次、多形式的职业培训，提高求职人员的就业和创业能力。第三十六条县级以上人民政府应当采取扩大 ...
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由合同双方协商确定。国家规定或当事人双方约定必须为单位服务一定期限的，所签聘用合同的期限不得短于规定的服务期限。聘用单位与受聘员工订立合同时，接收军队转业 聘用合同双方协商一致，由聘用单位解除聘用合同的，受聘员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除聘用合同的，聘用单位应 ...
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优惠政策执行范围。对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签定一年以上期限劳动合同的，自2003年 投资项目、新建扩建项目和社会公益项目，在立项审批的同时签订招工协议，在开工奠基的同时签订培训协议，在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议 ...
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3．拥有成熟的经营模式，并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力；4．特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营 法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就商业特许经营事宜，达成如下协议。第一部分总则第一条定义除非本合同条款另有特别说明，本合同中使用的字词 ...
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智能手机的研发工作。在小美入职之初，公司专门就商业保密问题进行了培训，同时在劳动合同中约定，一旦泄露公司核心商业机密，公司有权解除劳动关系并 根据劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，并安排劳动者进行专业技术培训的，双方可以订立协议，约定服务期限及违约金事项。因此，如果“90后”职场 ...
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内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按 的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有3种：提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。一般情况下，劳动合同中相关 ...
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7月至2007年9月间签订的11份劳动合同均明确约定上船服务期限为一年或十个月，期限届满合同即失效；二、原告并未连续不间断地为被告工作，虽然 清国不属于中泉公司的正式员工；证据3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司共有1127名与公司签订劳动合同的高级职务船员，有2180名 ...
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住宿费、保险费等共计27,673.60元。2008年1月7日，原、被告又签订培训协议一份，约定被告自2008年1月28日起至2008年2月1日止 完成培训的下月的第一天起计算（“服务期”）。原告的雇佣关系在服务期间内受劳动合同相关各项条款约束。若劳动合同先于服务期而到期，劳动合同自动延长至服务期届满， ...
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弃权条款的约定对于促进劳动者关心用人单位，增强责任感，对于用人单位消除疑虑，增加培训投入，合理扩大再生产都有积极意义。但由于劳动者在劳动关系中处于弱者地位， 依法承担责任。用人单位依据这一法律依据认为，只要劳动者没有履行约定的合同期限或服务期限而辞职就是一种违约行为，就应当依劳动合同的约定承担违约责任 ...
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