农村土地承包管理部门负责征地补偿安置费用的解缴等工作。财政部门负责被征地农民就业培训资金和社会保障资金的筹措和管理工作。民政部门负责符合条件的被征地农民相关社会 规定享受相应的医疗保险待遇。第二十四条招用被征地农民并与之签订一年以上期限劳动合同的单位，可申请享受医疗保险补贴，补贴标准为城镇企业职工基本 ...
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入园中小企业需与新招用人员签订一年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费，具体办法另定）。三、为中小企业创办者、从业人员提供创业培训和技能 实行综合计算工时工作制和不定时工作制。六、提升面向中小企业的维权保障服务。结合推进劳动保障权力阳光运行机制建设，进一步简化审批和办事程序，为中小企业提供社会保险 ...
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、技师和35周岁以下确有专长的高级技工，已在本市主城区工作，与单位签订1年及以上期限劳动合同的，可以调、迁入主城区，其中已婚人员须夫妻双方均符合条件 信息库和信息发布平台，广泛开展岗位技能对接活动，为职业技能培训提供信息服务。各地区要加强对各类普惠制就业培训基地监督、检查和指导，从基地认定、招标投标、 ...
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优惠证》；（4）职工花名册（企业盖章）；（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（ 指导、项目开发、小额（担保）贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务的工作模式，建立健全“创业培训+小额担保贷款+信用社区”联动机制，营造良好创业环境，鼓励和帮助各类 ...
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将委托运作比例提高到50％。(八)创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内同级 培训模式，按照“实用、适用、够用”的原则，为创业带头人开展创业培训服务。建立由专家学者、企业家及政府职能部门工作人员组成的专家指导团，为创业带头人提供 ...
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，灵活合同期限，完善合同内容，保证合同制职工依法享有劳动保护、工资、保险、福利和政治权利；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后 职工管理服务社会化。 四、加强技工培训工作，提高工人素质和企业素质(一)自治区劳动厅从不同行业中选择十个左右的大中型企业作为联系点，对技术工人培训与考核、 ...
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应当承担的责任；7.双方认为需要规定的其他事项。第九条 劳动合同期限，由用工单位根据生产、工作需要与被招用的工人协商确定。对专业性、技术性较强的工种、 ，由单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制工人在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后，应回原居住地参加生产劳动。第 ...
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优惠证》的下岗失业人员达本企业职工人数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据《国家经贸委国家计委财政部和国家统计局〈关于印发 社在7个工作日内必须办理贷款手续，及时发放贷款。第四章贷款额度、期限、利率与贴息第十四条小额担保贷款额度：(一)个人申请小额担保贷款额度一般不 ...
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社会保险等权利，并通过与用人单位订立劳动合同保障合法权益的实现。第十六条劳动者初次就业前，应当持本人身份证件和有关证明到市或区劳动就业服务机构办理就业登记， 职工转业或转岗的，可凭失业、下岗证明，到公共职业介绍机构接受免费的求职和培训服务。第十九条外来人员求职的，应当持本人身份证、婚育证明、暂住证、 ...
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就业服务机构和医疗服务机构的下列情况实施监察：（一）招用劳动者的方式、内容和条件；（二）与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同；（三）支付劳动者工资 的期限内予以履行。当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不起诉、又不履行行政处罚决定的，劳动保障 ...
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