即财政预算安排1／3、企业负担1／3、社会筹集(包括从失业保险基金中调剂)1／3。财政承担的部分，自治区属企业由自治区财政解决；市、县属企业由市 创造条件。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老 ...
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用人单位订立劳动合同，可以以小时为单位计算劳动报酬。(五)落实地方和部门责任，适当调控企业减员规模，鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制、主辅分离 (苏政发[1999]107号)规定及时为其提供失业保险待遇，不得随意降低失业保险待遇标准；对符合城市居民最低生活保障条件的，要将其纳入最低生活保障范围。 ...
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补贴和社会保险补贴期限与劳动合同期限一致，补贴期限暂定3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。(3)继续实行空岗报告制度。对机关事业单位工勤 社会保险补贴。补贴基数按当地上年度在岗职工平均工资的60%计算，养老保险补贴12%，医疗保险补贴3%，失业保险补贴1%，补贴期限一般不超过3年。4 ...
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资金，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。国有企业下岗职工基本生活保障资金的筹集，要继续落实“三三制”筹资原则，对企业筹集部分，加强督促检查，保证资金 ，准确计算应提取的养老、失业保险费，严格按照企业事业单位工资总额、职工工资和规定的费率足额征缴，严禁协议缴费。各级政府都要制订养老、失业保险基金 ...
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的基本生活保障。被征地农民基本生活保障基金及其增值部分以及实行基本生活保障的人员领取的失业补助费、生活补助费和征地保养金等，按照国家有关规定免征税、费。 解决。第二十三条被征地农民原参加城镇企业职工基本养老保险的缴费年限和个人账户可与征地补偿安置换算的缴费年限和个人账户合并计算；原参加农村基本养老保险 ...
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人员的基本医疗保险费(包括单位和个人缴费)，均由失业保险经办机构按照市直上年度职工平均工资的60%缴纳。停薪留职人员的基本医疗保险费，由本人或聘用单位及保留其劳动 保险费，同时还要为在职职工缴足1年和为退休人员缴足以后所需(计算至70周岁)的基本医疗保险费。关联法规：全国人大法律（1）条第五章个人帐户 ...
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征缴工作，及时将各类企业事业单位及所有城镇职工纳入失业保险覆盖范围，保证参保率达到90％以上；要采取切实有效的措施和办法，强化基金征缴，保证收缴率达到90％ 其进入企业再就业服务中心。6、下岗职工已实现再就业的，原来的社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的 ...
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年的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。 二、多渠道分流安置下岗职工7、对下岗职工要坚持企业内部消化、社会帮助分流和 预算支出科目中增设城镇下岗职工再就业补助费，按财政支出的一定比例列支；在保证失业救济的同时，从失业保险基金中拿出一定比例资金用于促进再就业；各地 ...
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的，下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。二、多渠道分流安置下岗职工7、对下岗职工要坚持企业内部消化、社会帮助分流和 支出科目中增设城镇下岗职工再就业补助费，按财政支出的一定比例列支；在保证失业救济的同时，从失业保险基金中拿出一定比例资金用于促进再就业；各地人民政府 ...
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均视同缴费年限与参加统筹后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时符合退休条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。(三)为了完善失业保险机制，提高 和指导，办公室设在劳动部门，具体工作由各级劳动部门和经贸委组织实施。要建立条块结合的管理制度，真正做到分工明确，人员到位，组织落实，确保企业下岗职工基本生活 ...
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