、公开的原则进行交易。收购方有两个以上的实行竞价交易，竞价转让不成的可以协议转让。实际转让价格允许低于资产原值或评估值。低于资产原值或评估值转让的，须经 人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，由企业自主决定实行内部 ...
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安全监理，农业公共信息服务，农民的公共培训教育。各地要根据上述要求，结合当地实际情况，合理界定划分乡镇农技推广的公益性职能和经营性服务，切实推进分类改革，实行 的，根据本人意愿，可以实行离岗退养政策，先按其在岗工资的规定折率发给离岗退养工资，原享受的工资待遇累计档案工资到法定退休年龄，作为计发退休费的 ...
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月工资数额×征收养老费比例×12(月)。?经济补偿金的结余部分＝一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费。?经济补偿金结余部分应分摊的月数＝经济补偿金的 一条 州和县市民政部门应当按照编制预算的规定和要求，在每年年底前根据实际需要提出下一年度保障资金及工作经费的用款计划，经同级财政部门审核 ...
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、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，而且从事高空和特别繁重体力劳动 和审批工作。设有特殊工种的企业，要向市地级以上劳动部门每年报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。(四)按照 ...
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期限，但合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立前款规定的任何一种期限的合同。第十二 六条 有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限给予经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；(二)受聘 ...
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个人帐户养老金)，最多不超过10%。提前退休人员达到法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。提前退休人员可以按规定享受今后正常调整基本养老金政策。其中 ?资产变现收人按附表F03表的要求，以评估值测算填报，财政部门以实际变现值计算托底资金。?(四)资金缺口的计算。?按(经常性费用×10＋一次性费用－ ...
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特制定铁路乘车证管理办法。 第二条使用乘车证人员范围为：铁路职工和符合本办法规定可以使用铁路乘车证的其他人员。 第三条乘车证种类： 一、硬席全年定期乘车证； 二 人员乘车 一、经有人事任免权的单位批准（以人事命令）聘用的铁路退休人员，如工作需要，可根据实际情况使用临时定期或软席、硬席乘车证。 二、退休 ...
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关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法〉的通知》(渝府发(2003)37号)，结合我区实际，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条事业单位人员 期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作 ...
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社会保险待遇9、关于改制企事业单位人员安置。城镇市政公用企事业单位转企改制过程中要结合实际，多渠分流安置职工。要制定转换劳动关系和人员安置实施方案，经职工代表大会或 退养托管。事业单位转企改制时，对距法定退休年龄5年以内的原在编职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等待遇不变 ...
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条 受聘担任各级各类专业技术职务的人员，除享受国家规定的工资待遇以外，可以根据本单位的实际情况享受以下待遇。(一)每一至两年作一次全面身体健康检查( 人员仍占本单位专业技术职务限额及编制。第二十六条 被批准延长退(离)休年龄的高级专业技术人员，不再担任行政领导职务，以便集中精力从事科学技术和业务工作。 ...
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