处假关节形成,参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB∕T16180-2006),比照第e条 (20)项规定,评定为五级伤残。2007年8月29 原 告在第二次出院以后多次找到被告市中心医院协商索赔事宜,并要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交 通费、鉴定费共计191037 ...
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参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T1618-2006)第d条(6)项、第e条(29)项之规定,分别评定为四级、五级伤残,综合 支付必要生活费的,应当予以支持,其数额根据实际情况确定。 最高人民法院“关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释” 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出 ...
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委员会申请再次鉴定。2014年2月28日,陈×被再次评定为五级伤残。还查明,×加工厂未为陈×购买工伤保险。陈×的月工资为1200元。关于双方的劳动关系是否解除 从2011年9月便应聘于赵×处,其在工作中受伤,应由雇主赵×承担赔偿责任。故诉请二审法院撤销原判,依法改判。被上诉人陈×答辩称,双方的劳动关系 ...
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救治。2011年11月16日经湖南省湘雅司法鉴定中心鉴定,原告李**的伤情构成五级伤残。2011年11月30日经湖南省假肢矫形司法鉴定中心鉴定,原告李**适合安装 需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。第二十八条被扶养人生活费 ...
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,器官功能障碍的程度较三级低,而且受伤人员伤残等级划分依据也不一致。 ●何谓交通事故五级伤残? (5)五级伤残是指道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、 单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡,用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。 如果是因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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仲裁员、仲裁员: XX律师事务所接受申诉人周光校的委托,就与桐梓县自来水公司“关于工伤保险赔偿”一案,指派我作为他的代理人、出席今天的仲裁活动。下面,代理人就本案 六级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;五级伤残为16个月的本人工资,六级为14个月的本人 ...
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要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高,本院不予全额支持。 经法医学鉴定,黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残,被告应 》的规定处理本案。 福建省高级人民法院审理认为:本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷,属平等主体之间发生的民事纠纷,应依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高,本院不予全额支持。 经法医学鉴定,黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残,被告应 》的规定处理本案。 福建省高级人民法院审理认为:本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷,属平等主体之间发生的民事纠纷,应依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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和法院主张22年前已享受过的待遇,明显违反法律规定,仲裁机构依据现在的标准计算各项赔偿违反了法律规定。所以,请求二审法院撤销原判,发回重申或查明事实后 年4月27日郏县劳动和社会保障部门对李自杰作出工伤认定,并由平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。对此,郏县食品公司没有异议,只是上诉称,其出具 ...
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保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的 ...
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