委托代理人归**，上海**律师事务所律师。原告上海**有限公司（以下简称**公司）为与被告姚**工伤保险待遇纠纷一案，于2010年1月7日向本院起诉，本院依法受理后 事故发生之日起至2009年3月13日期间的停工留薪期工资，支付标准当然应为姚**发生工伤事故之前的工资标准。据此，本院对**公司提出的不 ...
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应支付一次性伤残补助金36400元、医疗费27393.7元、停工留薪期内工资19231元、职业病诊断费400元；2、其公司不应从2008年10月1日起按每月 工伤，应享受国家规定的工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，长盛 ...
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至2002年4月26日），医疗期间工资应为2245.6元（1247.58元÷30天×54天），原告应共向被告支付工资2760.1元。原告认为被告提出仲裁 顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，但顺德市劳动和社会保障局对此事故作出工伤认定是在2002年8月14日，故被上诉人王光辉于2002年8月19日 ...
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办法》第41条规定，“……在未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。该条是指有的企业 ；9、2001年4月职工安置方案报告；10、黄显棋身前在彭水社保局发放的工资卡；11、死亡注销户口证明； 12－l3证据即黄伟的申诉和县档案局证明； ...
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，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 贵司考虑到了办理 上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准 ...
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1月9日期间工资640元，合30.48元／天。2006年2月28日的工资表显示段中科出勤16天，工资490元（合30.63元／天）未支付。以上段 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故段中科要求新郑市顺喜机制瓦厂支付工伤保险待遇，于法有据，原审法院予以支持。 ...
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元/天×49天）；关于住院伙食补助费一项，应按本地因工出差伙食补助标准的70％计算为1029元（30元/天×49天×70％）；上述项目合共54367. ，判决：一、苏常安在判决生效之日起十五日内向聂志琼支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院期间 ...
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，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场 的规定判令被上诉人向上诉人支付受伤住院治疗期间的伙食费262。5元及受伤住院治疗期间的工资828元正确，本院予以维持。《广东省工伤保险条例》第二十五条 ...
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平均工资，故应以佛山市上年度职工月平均工资1630元的60%即978元为标准计算被告的个人月工资。被告两次住院，住院共21天，其住院伙食补助费为441元 萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生法律效力后三日内向被告支付工伤停工留薪期间工资4093元。四、 原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生 ...
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4日至2002年4月26日)，医疗期间工资应为2245.6元(1247.58元÷30天×54天)，原告应共向被告支付工资2760.1元。原告认为被告提出仲裁的 劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，但顺德市劳动和社会保障局对此事故作出工伤认定是在2002年8月14日，故被上诉人王光辉于2002年8月19日 ...
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