提起诉讼，请求人民法院撤销被告登封市人事劳动和社会保障局作出的（2009）45号工伤认定决定书。本院认为，被告登封市人事劳动和社会保障局作为行政 主要机关，具有作出工伤 ，要求原告履行相关权利和义务。原告称被告没有通知其对第三人是否构成工伤进行询问，并提供相应证据的说法不成立，第三人在原告处工作期间所 ...
//www.110.com/panli/panli_11836647.html -了解详情
，下班后在洗澡过程中，由于地面太滑摔倒，造成左侧股骨颈骨折，被告确认该伤情为工伤。在法定期限内，被告向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1 才说骨折，没有证据证明是洗澡摔倒时造成的骨折。因此，被告作出的31号工伤认定决定书事实不清、证据不足，请求人民法院依法予以撤销。被告辩称，1.第三人殷国 ...
//www.110.com/panli/panli_11834506.html -了解详情
工作，应视为在工作时间和工作岗位，此时突发疾病经抢救无效死亡，应视同工伤。 原告：邳州连冠水泥有限公司，住所地在邳州市炮车镇。 被告：邳州市劳动 局于2007年6月11日作出的邳劳社伤认字[2007]第0086号《工伤认定决定书》。 一审宣判后， 邳州连冠水泥有限公司不服，向徐州市中级人民法院提出上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-190328.html -了解详情
实业有限公司对株洲市劳动和社会保障局作出的株劳工伤企认字[2009]180号《工伤认定决定书》不服，向被告湖南省劳动和社会保障厅申请复议，被告湖南省劳动和社会 的执法理念是完全正确的。我公司认为湖南省劳动和社会保障厅在进行复议中认定事实清楚，适用法律、法规正确，公正行使行政复议权，行政复议决定公平合理 ...
//www.110.com/panli/panli_3608009.html -了解详情
申请劳动能力等级鉴定，重庆市渝中区劳动鉴定委员会于2005年12月19日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2005]408号），鉴定结论为 渝北区人民法院审理期间，宏荣公司对重庆市渝中区劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定书》（渝中劳社伤险认决字[2005]497号）不服，于2007 ...
//www.110.com/panli/panli_245547.html -了解详情
并经公安机关依法确认，这个调解书和原告提供的前两份证据相互印证，证明被告认定事实错误，适用法律不当。 被告的质证意见为：均无异议，公安分局案件调解书能够 》“第十四条第（三）款”，属于瑕疵，而该瑕疵尚不足以致该工伤认定决定书被撤销。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五 ...
//www.110.com/panli/panli_216989.html -了解详情
律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第7 被上诉人赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字（2005）第172号工伤认定决定书事实清楚，适用法律法规正确，依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_143314.html -了解详情
律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第7 被上诉人赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字（2005）第172号工伤认定决定书事实清楚，适用法律法规正确，依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-27155.html -了解详情
结论为何兴会“符合伤残程度第玖级”。2005年3月16日，何兴会依据工伤认定决定书、劳动能力等级鉴定结论，向大邑县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁定被 即对仲裁裁决合法性提出的上诉意见亦不能成立。关于上诉人所提原审法院认定被上诉人每月工资600—700元缺乏必要的证据证实的问题。原审法院在判决中明确 ...
//www.110.com/panli/panli_89875.html -了解详情
日，佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社复字[2006]第20号《行政复议决定书》，维持了被告佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认[2006] 依据，本院不予支持。原审判决维持被上诉人作出的明劳社认[2006]240号《工伤认定决定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
//www.110.com/panli/panli_80869.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务