贯彻落实实施意见和《嘉峪关市实施办法》，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政辖区内的各种类型的企业，国家、党政机关，人民团体、事业单位、有雇工的个体 亲属、单位对市劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以向市人民政府和省劳动和社会保障厅提出行政复议，也可以向市人民法院提出行政诉讼。第十二 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 情况和诊断结论；(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；(五)认定结论；(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；( ...
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书。2014年6月6日，如皋市人社局认定曹某受到的事故伤害为工伤。加力公司不服该认定，向如皋市人民政府申请行政复议，后被维持。加力公司仍不服，遂向 不遵守雇佣方的内部规定，当然也不享受其福利待遇；而劳动关系的主体双方具有行政上的隶属关系，劳动者是用人单位的内部成员，应当遵守用人单位的内部规章制度，服从 ...
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答：《工伤保险条例》第31条规定，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。...
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律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人益阳市威利丰服饰有限公司因诉益阳市人民政府行政复议决定一案，不服益阳市赫山区人民法院（2011）益赫行初字第8号行政 人民币六万元）；2、夏建群亲属不再申请益阳市人力资源和社会保障局重新作出夏建群的工伤认定决定，不要求益阳威利丰服饰有限公司承担夏建群的工伤保险 ...
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的租赁关系，及铜冶二矿被吊销营业执照后继续生产的事实，该证明具有真实性。原判认定双方存在法律上的劳动关系是正确的。另，铜冶煤矿于2005年12月21日签收安阳市劳动局送达的《工伤认定通知书》后，并未在《工伤认定通知书》告知的期限内申请行政复议，说明铜冶煤矿认可与杨建国存在劳动关系。2 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院认定，原告系郑州铝城实业开发总公司职工。2006年6月29日，原告在工作期间 元。2008年6月，被告作出对该工伤的待遇核算，原告认为不应冲减民事赔偿部分，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，河南省劳动和社会保障局维持了该 ...
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二条、第五十三条的规定，工伤认定属于劳动保障部门的行政职权，对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际 关系纠纷。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》（鲁劳社函［2005］135号）中规定， ...
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导致其他疾病或伤害的，应当以书面形式向劳动和社会保障行政部门说明情况并提交工伤、职业病诊疗医院的诊断证明、病案，由劳动和社会保障行政部门委托劳动鉴定机构或者 区、县劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以向区、县人民政府法制工作部门或者市劳动和社会保障局提出行政复议，也可以向区、县人民法院 ...
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案件，要详细调查取证，同时与企业主管部门配合，做好调解工作，化解矛盾。减少工伤认定争议引发的行政复议和行政诉讼案件。 二、企业或职工(家属)申请进行 受伤时的医院诊断证明(或住院病历)；3．符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的交通事故，报送事故经过的详细证明材料、当时交通管理部门的责任 ...
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