8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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支付的这段期间星期一至五延长工作时间的工资和法定休息日的加班工资为5710.72元。关于邹浩贤所提出的法定节假日上班的情况，因合兴公司提出了相关的考勤表证明了 申请。其间邹浩贤一直与合兴公司处于纠纷中，合兴公司亦于1月底收到劳动争议仲裁委员会发出的答辩通知书，然而合兴公司在2004年2月5日又向邹浩贤 ...
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银行大厦”对面。乘车：深航大厦站 招商银行大厦站车公庙地铁站C出口） 广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性 委员会提出自己的意见，认为劳动争议仲裁委员会应当受理，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的 ...
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及事实补充”，一审法院本应视为双方曾达成和解，依据粤高法发[2002]21号《广东高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条：“《最高人民法院 才于2004年9月17日亲自到合并后的禅城区劳动争议仲裁委员会坚持要求予以立案处理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条规定： ...
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