属于受案范围为由,决定不予受理。原告不服,遂诉至本院。上述事实,有当事人的陈述、不予受理案件通知书、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、仲裁调解书等证据在卷, “职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人 ...
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工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤 行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、具体计算方式 1、 工亡补助金 24565元*20年=491300元,这个 ...
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本人工资。 (2)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 (a)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数:七级伤残计发14个月,八级伤残计发12个月,九级 ...
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;6、2008年3月、4月职工工资发放表;7、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函;8、2010年5月 经济补偿金,《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》规定,由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 ...
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内,属下列情形之一者,企业应与其解除劳动合同。其中,符合给予经济补偿条件的应给予经济补偿。(1)下岗职工自愿提出解除劳动合同的;(2)到其他用人单位就业或通过 职业。对协议期间自谋职业的,企业在与其解除劳动合同后,除按规定给予经济补偿金外,可将其应享受的基本生活费余额一次性发放给本人。 12、对距法定 ...
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为2105元。2011年8月18日,原告向本院提起诉讼,请求依法确认被告的工伤保险金为28 800元,其中,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业 本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗 ...
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。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹 。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹 ...
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某倩上诉请求××顺公司一次性支付其供养亲属抚恤金,关于供养亲属抚恤金是否可以一次性支付的问题,法律虽无明文规定,但对于用人单位来说,一次性支付劳动者工伤待遇显然加大了 本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤 ...
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本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人 结合自身状况,如是否产生医疗费、护理费、停工留薪期工资等来确定具体享受的工伤待遇项目。工伤待遇计算以实发工资为准单律师介绍,《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-222496.html -
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补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、鉴定为七级至十级伤残 工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ...
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