十七条经营者应当加强城市公共客运交通设施的养护，定期对其技术、安全性能进行检测和鉴定，保证其安全和正常运行；保持各种设施干净整洁、完整无损，各种营运标志明晰醒目， 超过零点二五立方米的，应当另行购票；（五）赤膊者、醉酒者、无人看护的精神病患者或者无人引领的学龄前儿童不得乘车；（六）乘车时不得躺卧、占座 ...
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和标志；(二)不得向驾驶员提出违反交通管理法规和本条例的要求；(三)醉酒者和精神病患者乘车必须有人陪伴；(四)按规定支付车费及租乘计程车途中所经路段发生的 执行检查任务时，应持证上岗。对不出示全省统一执法证件的，被检查者有权拒绝检查。 第二十九条市容局及其客运管理人员对客运出租汽车进行管理时应当做到： ...
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、乘务员可以拒绝提供营运服务：(一)在前往目的地所经道路无法行驶的；(二)携带的物品超大、超重或者可能污损车辆的；(三)携带宠物乘车的；(四)精神病患者无人 社会监督；投诉人必要时应当提供证据。因乘客投诉需要对营运车辆或者设施进行检测、鉴定的，由此发生的费用应当由过错方承担。第三十八条客运主管部门或者 ...
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和标志；(二)不得向驾驶员提出违反交通管理法规和本条例的要求；(三)醉酒者和精神病患者乘车必须有人陪伴；(四)按规定支付车费及租乘计程车途中所经路段发生的 执行检查任务时，应持证上岗。对不出示全省统一执法证件的，被检查者有权拒绝检查。第二十九条市城管局及其客运管理人员对客运出租汽车进行管理时应当做到： ...
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和标志；(二)不得向驾驶员提出违反交通管理法规和本条例的要求；(三)醉酒者和精神病患者乘车必须有人陪伴；(四)按规定支付车费及租乘计程车途中所经路段发生的 执行检查任务时，应持证上岗。对不出示全省统一执法证件的，被检查者有权拒绝检查。第二十九条市城管局及其客运管理人员对客运出租汽车进行管理时应当做到： ...
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所在单位组织的人口知识与计划生育法规和政策的学习，接受优生指导。禁止患有遗传性精神病、遗传性智能缺陷、遗传畸形等严重遗传性疾病的夫妻生育；已怀孕的，应 ，并经县以上卫生局或计划生育委员会批准外，禁止任何单位和个人进行胎儿性别鉴定。第四章计划生育管理第二十二条各级人民政府应制定和严格执行计划生育目标管理 ...
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上述文件的记载与实际情况不符的，应当拒绝收押和收容。第十二条 收押少年犯、收容少年教养人员时，应当进行健康检查。发现有精神病或者患有恶性传染病以及怀孕的，不予接收 和解除教养第四十六条 对服刑期满和收容教养期满的少年，由少管所作出鉴定，发给刑满释放证或解除教养证，按期出所。档案留所存查。出所鉴定转当地 ...
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因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；(5)国家政策有明确规定的。6、经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同 劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。7、在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其不少于3个月的择业期，择业期满后未 ...
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、计费办法和有效期内的计价器检定证书及使用说明；（四）车内装有经公安部门鉴定合格的安全隔离防护设施；（五）车辆整洁卫生、牌照清晰、机械性能可靠、路码表 违禁物品；（五）不在车辆行驶时或禁止停车路段强行拦车；（六）醉酒者和精神病患者乘车须有人随车监护，患有传染病者乘车须有防止病菌扩散的具体措施。第二十三 ...
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因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；（5）国家政策有明确规定的。6、经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同 能力的，按照国家有关规定办理退休（退职）手续。7、在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其不少于3个月的择业期，择业期满后未调出 ...
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