四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。风险点：竞业限制条款并非适用于所有劳动者。用人单位滥用竞业 合同的目的，而且可能陷入到劳动纠纷当中。所以用人单位发现员工不能胜任工作的时候，不能直接解除劳动合同，应当对其进行培训或者调整工作岗位，劳动者仍然不能 ...
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时的风险防范能力还有待提高。在审判实践中发现，部分当事人订立的合同不规范，诸如技术保密内容、验收方法和验收标准、风险责任承担、技术成果和后续改进成果 铤而走险，以侵权盗版的形式降低自身研发成本。 2、软件企业从业人员年轻人居多，员工稳定性差。年轻人是软件企业的主力军，但年轻人也是容易跳槽的群体。年轻人 ...
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竞业避止，是指企业为保守商业秘密和维持竞争优势，根据法律规定或者合同约定，禁止员工在企业工作期间以及离职后一定期限内从事与企业有竞争关系的业务或者到与 的效力认定 有这样一个案例：某外商投资企业的中方副总经理李某与企业签订了《保密及不竞争规定》，其中含有竞业限制条款，未约定经济补偿金。后来，李某准备 ...
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多的保证；（2）担心在收购前对商业秘密的披露和保密问题；（3）希望在收购后保证对其员工的聘用；（4）希望尽快收到收购款；（5） 流转税纳税义务和个人所得税纳税义务；以及并购过程中产生的相关印花税应税凭证(如货物买卖合同)应缴纳印花税。 股权并购方式下，对于出售方来讲，通常情况下，转让各类所有者权益，均 ...
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第五批），拟进口货物不在禁止废物目录之内。南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》亦证实，八达公司商品编码为70010000，品名为碎 证实的事实还有证人胡少华、沈金钟的证人证言及仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等证据证实，既使赵付让的证言因其参加 ...
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公司业务发展不利的公司。九、滕辉离开公司后，将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕辉同意遵守 关系也未与原告签订过任何《保密协议》；处理该笔业务应系完成东方飞鸿中心的工作，在合同上加盖原告的公章系该两单位共同的法定代表人徐新所为；因原告与东方 ...
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没有补偿协议作为基础，让已不在职的员工承担保密义务是没有法律依据的；3、一审判决将盛泰达公司提供的既往合同总额作为赔偿责任认定数额不妥。 被上诉人盛泰 进行的。 本院对一审法院查明的其他事实予以确认。 本院审理期间当事人双方均未提交新证据。 本院认为：我国反不正当竞争法规定，商业秘密是指不为公众所知悉 ...
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瑞丰公司为了保护无碳复写树脂显色剂生产技术的技术秘密，制定了保密制度，与员工签订了保密协议，并采取限定相关人员知悉技术秘密、限制来访者等多种保密 向科技部中小企业技术创新基金管理中心申报科技型中小企业技术创新基金项目的材料共计36页及项目合同和支付凭证共计9页；2、2005年，瑞丰公司将无碳复写纸显色 ...
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或者竞业避止，是指企业为保守商业秘密和维持竞争优势，根据法律规定或者合同约定，禁止员工在企业工作期间以及离职后一定期限内从事与企业有竞争关系的业务或者到与 的效力认定有这样一个案例：某外商投资企业的中方副总经理李某与企业签订了《保密及不竞争规定》，其中含有竞业限制条款，未约定经济补偿金。后来，李某准备 ...
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编号——→分品种登记手工账——→传主管岗审核 注：（1）根据预付账款余额及合同执行情况及时督促策划部报账，每月与策划部相关岗位核对各客户账簿余额。 （2 1、长期服务金本金 （1）收长期服务金 根据新来员工所交金额开具收据——→在收据上注明员工姓名及所在部门——→根据收据编制记账凭证 借：现金 贷： ...
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