我单位一女员工自2011年1月9日入职，2014年1月9日续签无固定期限劳动合同，于2013年12月15日发生工伤，医疗期至2014年9月15日满，此间公司按医疗期工资每月10日给予发放，员工于2014年9月16日进行后续治疗，休假方式为病假，时间为1个月 ...
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我厂有一名员工是无固定期限劳动合同,因乘电单车撞伤旧病复发无法上班，现辞职,可以要求工厂补偿吗？...
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给单位快递要求签订无固定期限劳动合同告知书如何写，签收人写谁...
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我与单位签订的是无固定期限劳务合同，养老保险是以前的单位交的，如果我现在被单位辞退，我可以获得赔偿吗？养老保险不用现在的单位交，如果现单位辞退我，是不是应该比交养老保险的情况多给我们补偿...
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我是名农行职工签定无固定期限劳动合同现患抑郁症问最长请病假时间若辞职如何赔尝...
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我在一家上市公司工作10年，拿的是无固定期限劳动合同，因为有更好的机会需要辞职，如果辞职，我能主张哪些补偿。谢谢。...
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我是1名煤矿工人在矿干了9年，矿上办了医保，合同签无固定期限，我現在得了癌症，是否能得到补偿...
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双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？ 请问无固定期限劳动合同怎么签，是书面签吗？...
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