八条 用人单位将在岗的公益性岗位安置人员调整到不属于公益性岗位工种范围的，不再享受社会保险补贴和公益性岗位补贴。第二十九条 公益性岗位自然减员或因解除劳动合同出现 的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三 ...
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即何谓非技术性工作岗位、技术性工作岗位以及高级专业技术工作岗位，至少从本草案是无法找到判断依据。这容易引起双方对工作岗位性质的争议。 第二，没有对试用期的 知道权利被侵害并不等于双方发生了争议。实践中有关追索工资、加班费、押金、社会保险待遇、押金证件争议非常突出，如果以知道或者应当知道权利被侵害之日为 ...
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的劳动合同管理、个调税的缴交方面、就业许可等方面有特殊的规定，享受特殊待遇而已。 丁国平：《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、 ，目前还无法和城镇医保接轨。 丁国平：关于外国人的社保管理，1996年劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部在共同发文时，就已经关注到如何缴纳社会保险的问题 ...
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）中民一初字第543号民事判决书； 2、判令被上诉人为上诉人向社会保险机构补缴2007年4月至2009年7月的社会保险费； 3、判令被上诉人 生育而产生的生育费用因为用人单位没有办理相关保险事项导致9099.54元无法享受生育保险待遇，应该由用人单位承担这项费用，并且应当由被上诉人为上诉人补缴2007 ...
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被告主张享受工伤待遇，被告却拖延答复，并要求原告与之解除劳动关系，终因被告未给原告办理参加社会养老、医疗、工伤、失业等社会保险，原告无法享有 薪期间工资等共计57003.89元；要求被告补办缴纳社会养老、医疗、失业、等社会保险，缴纳相应的保险金；要求被告支付解除劳动合同补偿金6500元。被告“开元锅炉 ...
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2007年1月10日，武晓辉上班期间在工作场所发生事故应属工伤，应享受工伤待遇。庭审中，双方对武晓辉的工资说法不一，但均低于当地职工最低工资550 、鉴定费。对于一次性伤残补助金问题，由于隆华公司提交的社会保险缴费收据中只显示缴费人数及数额，而没有具体姓名，无法判决是否包含有武晓辉，但隆华公司坚持认为 ...
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2006年7月20日被十八中辞退，李啟珍才与十八中为退休、养老金和医疗保险待遇发生争议，李啟珍即于2006年9月4日向仲裁委申请仲裁，2006年9月12 。因李啟珍在十八中工作期间，十八中未为李啟珍办理社会保险，李啟珍无法按正常程序退休，享受养老金待遇，对此，过错在十八中，十八中应承担相应责任，向李啟 ...
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其规定。 第6条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等 规章规定可以扣除的工资或费。 第53条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇，改善员工的住宿条件和工作条件，增加各项津贴和补贴。 第54条 公司 ...
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、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 单位口头同意并接纳劳动者在用人单位劳动，用人单位按规定发给劳动者劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动 ...
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、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 单位口头同意并接纳劳动者在用人单位劳动，用人单位按规定发给劳动者劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动 ...
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