下班，每天都要加班到7,8点，有时候更晚才给走。周六也要加班，这些加班都没有加班工资，现在我提出辞职，但是因为是正式员工，公司规定要提前30天提出，干满30 现在一天都不想呆了，现在人事说公司是一个萝卜一个坑，现在我的工作没有交接人，要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 ...
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你好，我想咨询1下，我现在东莞长安这边的1个工厂上班，进厂几个月了厂里劳动合同什么的都没有签，现在由于家里有事情。我就向厂里申请了急辞工，厂里也批准了，去结算工资时厂里说要扣我每个月1个星期全部工资和加班费，我两个月工资就要扣14天，厂里这样合法吗？请问我该怎么办？...
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不给加班费。不购买社保，有工伤事情，马上开除，妇女生育没有保障。广州市番禺区这边的工厂70%以上都是这样的，政府部门，真的不作为。有谁可以给我们这些农民工主持公道？？？没有吧！...
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我有以下材料：1、值班记录表记录我每周六，周日，节假日值班记录就是没有公司的印章，2、董事长和我上司老总签字的节假日正常上班的通知复印件。3、证人证明我加班证言。以上三个证据都被仲裁委以复印件、没有印章、与证明人有历害关系为由不予采信。我就想问问以上证据有用吗，能相互印证吗，我 ...
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年2月至2014年6月，税前工资是6530；准备离职，发现工资在工入职期间，没有按照我的实际薪酬缴纳社保和公积金，是按照2200的标准缴纳的，现在想让公司补缴社保 还有想问一下北京社保中的五险，公司和个人的承担的比率是多少？急，万分感谢！(注：公司再签合同时，工资是按照最低工资和加班费等项目构成的~)...
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的时候，可不可以要求补偿周六上班的这部分钱。公司老板咨询别的律师，以理由1，周六上班的时候，员工没有填写调休单。理由2，公司每年会出个公司内部上班和放假的年历，有关于年历上的上班和放假时间，员工没有提出异议，这两个理由为由，拒绝支付周六上班工资，这个合理吗？申请劳动争议 ...
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。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。 （2）调解 的，由单位举证，否则单位承担不利后果。 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人 ...
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你好！我是从2013.2.27号来公司上班，因为有急事于2014.1.20号自动离职，没有于公司签任何劳动合同，我在2014.1.16号跟经理说过做到20号就不来 个月的工资都没给我发！经理说老板不给发！因为我没提前1个月辞职！请问我能要到工资吗？而且所有节假日公司都没有放假！正常上班也没给加班费！...
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是1200元，我觉得不多问会计，会计按照一个月3000元，我上班12天计算给发的（实际我上班13天，中间有一天是休息，公司制度每日8小时，一周6天，有一天公司让加班一天，最后还不给加班费）。进入单位一直没有签订劳动合同，单位也未给我缴纳任何社会保险。2013年12月16日 ...
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