“三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止”，这句话的意思是假如我去单位报到了，协议上的违约金就可以不交吗？劳动合同也可以不签吗？ 我签订的三方如下：“签订三年劳动合同;此协议违约金2000元” 尽量帮忙说一下怎样规避违约金，毕竟刚毕业，花父母的钱不舒服的。。。。...
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您好，我是2015应届毕业生！我在9月26号来到这家公司工作，未签劳动合同，11月15号左右发的上个月的工资，1500元，一块来的同事都发1800加 ？4.工衣我不要可以吗？若他以我穿过，脏坏为借口赔钱怎么办？5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗？经常加班熬夜可以要加班费吗？6.以上问题具体该怎么解决 ...
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老师您好，我是2015应届毕业生！我在9月26号来到这家公司工作，未签劳动合同，11月15号左右发的上个月的工资，1500元，一块来的同事都发1800加 吗？4.工衣我不要可以吗？若他以我穿过，脏坏为借口赔钱怎么办？5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗？6.以上问题具体该怎么解决，找谁，怎么做？7.若 ...
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你好，我是2013年从青岛某大学毕业的毕业生，毕业前与某国企网上签订了就业协议，报到证上的派遣日期是2013.7.1日，2013年7月3日到公司报道，2013年8月1日签订正式劳动合同，2014年7月9日提交了正式辞职报告，2014年8.7日开始办理离职手续，之前一直在职 ...
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日出生，x族，xx职工，住址同上，系被告之夫。原告西安xxx诉被告xxx劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案 审理终结。原告西安xxx诉称，被告xxx于xx年x月作为一名大学毕业生，在没有建立任何劳动合同的前提下由原告上级主管调配派遣至原告处工作，xx年x月 ...
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就业协议。按着三方协议来讲，只要我到笨单位上岗就业，三方协议自动失效，单位应当和我签署劳动合同。但是单位总是拿着我没有最高学历毕业证的问题一直搪塞不与签署劳动合同。现在的情形，弄得我无法向学校交代且又不好辞职了事。所以，我想问一下，作为应届毕业生，该单位的做法是否合理、合法？！ ...
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我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 适合我 我提前一个月递交了辞职报告 我与公司一月份签订的就业协议会自动失效吗？我与公司算不算签订了劳动合同呢？如果这样我再去与另一个公司签订劳动合同 会 ...
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我是今年六月份刚刚毕业的应届毕业生，在校期间四月份就签了深圳一家大型民营企业，当时签了三方协议，还有一张附加的条款，试用期期间提出辞职需要赔偿企业招聘成本费六千元，转正后辞职赔四千块培训费和招聘成本费，最后补充：此条款与劳动合同一样具有法律效益。七月份入职后，签订了正式的劳动合同， ...
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合同法》在不满六年内辞退乙方，需付给乙方违约金五万元。若乙方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后又毁约或毕业后不到甲方报到或在六年内不论任何理由辞职，需 不知道这份协议和传统的合同有什么区别，违约金为什么如此之高，我不想干了，我什么时候可以辞职，有人说如果我们签署了劳动合同此协议就作废，是这样吗 ...
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你好，我是12年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，就业协议还有效吗？现在辞职有违约金吗？单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法？...
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