与劳动者本人核实，在一些地方规定也有明确：如《江苏省工资支付条例》第17条规定，用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并 不必要的加班情况的发生。为了更好的向劳动者公示，用人单位也可以将加班审批制度约定在劳动合同中。（2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动合同 ...
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与劳动者本人核实，在一些地方规定也有明确：如《江苏省工资支付条例》第17条规定，用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并 不必要的加班情况的发生。为了更好的向劳动者公示，用人单位也可以将加班审批制度约定在劳动合同中。（2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动合同 ...
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与劳动者本人核实，在一些地方规定也有明确：如《江苏省工资支付条例》第17条规定，……用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并 不必要的加班情况的发生。为了更好的向劳动者公示，用人单位也可以将加班审批制度约定在劳动合同中。（2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动 ...
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xx号。法定代表人尤xx。被告xx财产保险股份有限公司xx中心支公司，住所地江苏省xx市xx路xx号。负责人陈xx，总经理。委托代理人徐xx，江苏xx 因证据不充分，请求依照山东地方标准进行认定；误工费、护理费，要求原告提供劳动合同和社会保险缴纳证明，如无，请求法院依照山东当地农村标准进行认定，对于 ...
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上海同盛达律师事务所律师。被告李XX，男，汉族，住江苏省建湖县近湖镇。被告陈XX，男，汉族，住江苏省射阳县黄沙港镇。委托代理人李XX，即上列被告。第 、《华政法医[2010]残鉴字第2064号法医临床司法鉴定》、鉴定费发票、户口本、《劳动合同》、《收入及误工证明》、修理费及物损评估费发票、交强险保单等 ...
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原告（反诉被告）阮某，男，19XX年X月X日生，汉族，住江苏省兴化市缸顾乡。委托代理人濮某，上海郑传本律师事务所律师。被告菲某，男 交强险。以上事实，主要有事故认定书、机动车驾驶证、行驶证、保险单、鉴定书、户口簿、劳动合同、证明、承诺书及当事人陈述等证据证实。本院认为：公民享有生命健康权，其合法民事 ...
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措施，完善旅行社责任险，引导市场推出旅行社满意的产品。统保示范项目体现了《旅行社条例》的原则，符合国务院《关于保险业改革发展的若干意见》的精神，是保障旅行社 产品的一大亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社 ...
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条例》、《无锡市出租汽车管理条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：地方人大法规（2）条第二条本办法适用于本市行政区域内客运出租汽车的 八条单位经营者应当遵守下列规定：(一)依法经营；(二)依法与驾驶员签定劳动合同、承包合同；(三)对从业人员进行业务培训、职业道德和安全教育；(四)对乘客提出 ...
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第一条为加强搬运装卸业管理，维护搬运装卸市场秩序，保护承托双方合法权益，根据《江苏省搬运装卸业管理办法》等有关法规、规章，结合本市实际，制定本实施细则。关联 从事搬运装卸业的单位和个人，自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。因搬运装卸 ...
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原告南京某某公司。住所地：江苏省南京市六合经济开发区龙华西路。法定代表人丁浩，该公司执行董事。原告魏某，男，1986年6月21日出生，汉族，安徽省 实际减少，对被告的质证意见予以采纳。（5）对原告的证据10，二原告之间存在劳动合同关系及魏某的工资情况。被告李某、中州集团公司无异议；被告天安保险公司有 ...
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