的职能。第十三条经批准，公安、工商、税务、法院等部门，可以在开发区内设立派出机构或者分支机构，依法履行职责。经批准，金融、邮电、通讯、供电、 ，并核发有关证书。第二十条开发区人事劳动部门负责区内人事劳动的调配、工资总额的审批、岗位培训和上岗证的审核发放等项工作。第二十一条开发区管委会根据国家有关规定， ...
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其主管部门签署意见后，报劳动行政部门审批。举办以培训初级职业技能水平和非技术岗位的劳动者为主要任务的社会培训机构，原则上由县级劳动行政部门审批，报上 培训质量。各级劳动行政部门要抓住实施《条例》的有利时机，依据劳动行政部门的管理职责，在今年11月底之前对本地区社会培训机构进行一次全面检查评估，重新进行 ...
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规定建立工资分配制度。工资分配制度应当包括下列内容：(一)工资确定办法；(二)各岗位的工资分配办法；(三)工资正常增长办法；(四)奖金分配办法；(五)津贴、补贴 的规定执行。第四十八条劳动保障行政部门以及其他有关部门的工作人员不依法履行法定职责，发现违法行为不予查处，或者滥用职权、徇私舞弊的，由其所在 ...
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初步形成一个经营主体多元化、运行机制市场化、经营方式集约化、政府监管法制化、从业人员专业化、行业发展国际化的保险市场体系。2010年、2020年我省保险业发展的目标 、协调、维权、宣传和服务作用，促进协会工作向法制化、规范化方向发展。税务部门在加强监管和依法治税的同时，要严格落实各种税收优惠政策。一是 ...
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基本上没有。1992年颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》尽管反复强调政企职责分开，但透过不少条款仍然可见，主管部门决定着企业的命运，政府与企业 出于既得利益的考虑，也有的是担心岗位安排问题。政府部门原先自己投资办了一些企业，改制中要设法脱钩；政府部门需要撤并的，人员要给予适当安排。对于不适应 ...
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全市农民进行了健康体检。通过开发公益性岗位和灵活就业等方式，新增就业人数比上年增加3．3万人。实现了新增下岗失业人员、领取失业保险金和享受城镇最低生活 中心的功能，健全许可和审批服务监管及责任追究机制。实现管理重心下移，逐步解决职责交叉、重复管理的问题。建立健全协调、有序、灵敏、高效的预警和应急机制， ...
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人事制度。贯彻执行劳动合同法，推行劳动合同制度，切实保障行业协会专职工作人员合法权益。建立完善岗位责任制，健全激励机制，吸引优秀人才到行业协会工作，优化工作人员 同门类大类行业协会指导和管理。对根据法律法规授权履行特殊职能的注册会计师、税务师、资产评估师、律师、证券、保险等行业协会加强监督和指导。（六 ...
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；（七）职业、人才、婚姻等介绍机构；（八）工商登记、商标、专利、会计、税务、房地产、招投标、因私出入境等代理机构；（九）规划、建筑等设计机构； （财政供养人员）不得在中介机构兼职，已经兼职的应辞去其中一个岗位。第十二条中介执业人员不得允许他人以自己的名义从事中介服务业务，不得与一方当事人串通损害另一方 ...
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学校的受教育者同等待遇；(二)民办学校的教职工在业务培训、教师资格认定、职称评定、岗位聘用、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动以及申请科研项目等方面，享有与同级 入学考试。第十七条民办学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，聘任具有从业资格的专职财务人员，对举办者投入的办学资产、国有资产、受赠的 ...
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财政、金融、保险、科技、交通、建设、外贸、税务、工商管理、乡镇企业管理等有关部门向统计部门报送会计、业务、统计资料的工作；继续努力建立全地区 实事求是，反对弄虚作假，按时按质、按量完成各项统计工作任务，使《广州市统计工作人员职业道德行为规范》真正转化为全市统计工作者的自觉行动。 三、努力提高统计服务的 ...
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