即责任田和口粮田区分承包制度,导致村民要求及时收回责任田并按照家庭联产方式重新分配,而原来的承包合同没有到期,从而引发纠纷。 2、管理混乱引起的纠纷。农村 地位的双重性。从主体的特殊性来看,其不但是自治组织与其内部成员签订的合同,而且应该认识到这种合同是自治组织与签订合同时签订人代表的其他家庭成员签订 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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为证明其主张,提供了以下证据:1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同,证明薪酬制度(即应急方案)经过长期酝酿,并委托毕博公司制定,并证明被告上 3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...
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并且办理了银行按揭贷款手续。2009年5月15日,王某因为资金问题和甲公司签订退房协议。2009年5月19日,因另案执行,王某作为被执行人,法院 未申请登记的,预告登记失效。”两者的区别在于商品房预售合同登记备案制度是一种行政管理制度,而预告登记是不动产登记制度,因此两者的法律效力也不一样。预告登记的 ...
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管理人或者投资管理人。第七条法人受托机构兼任投资管理人时,应当建立风险控制制度,确保各项业务管理之间的独立性;设立独立的受托业务和投资业务部门,办公区域、运营 时曾表明异议并记载于会议记录的,该理事可以免除责任。企业年金理事会对外签订合同,应当由全体理事签字。第二十二条法人受托机构应当具备下列条件:( ...
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