解除劳动关系，甲方及格非科技公司无需支付乙方任何经济补偿，单位与乙方之间不存在任何劳动争议，甲方在乙方入职时为乙方办理了北京户口，并承担了相关各种费用， 全部申请请求。上述事实，有双方当事人陈述、毕业生协议、劳动合同、工资条、银行账户明细、协议书、劳动关系终止确认书、违约金收据、工商登记材料、京海劳仲 ...
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，原告在合同到期后就已离开公司，双方一直在协商原告离厂后的经济补偿办法。2005年5月3日，公司发给原告退厂补助金12399.30元，原告出具了收条，并在 关于仲裁时效问题。赵XX自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议，仲裁时效期间的起算点 ...
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影响了工程进度，也严重影响了合同目的的实现，给科技园公司造成了巨大的经济损失。科技园公司为维护其权益，请求法院：一、判令终止科技园公司、建筑公司签订的 按照协议书约定的开工日期开工，建筑公司不能按时开工，应当不迟于协议书约定的开工日期前7天，以书面形式向工程师（即监理单位委派的总监理工程师或科技园公司 ...
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故基督教三自会作为被拆迁房屋的所有人未能实际占有、使用该房屋，依法仅享有拆迁经济补偿权益。根据被拆迁房产拆迁当时适用的《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》的有关 设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。基督教三自会系北京西路351号房屋的所有权人，其与稳发公司签订的《建房协议书》，系 ...
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劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类：罚款法律依据：(1)《湖南省 就业中介管理规定》第三十四条31、违反规定未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案处罚种类：罚款法律依据：《境外就业中介管理规定》第三十五 ...
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工作人员的权利。5．28乙方应按照业主的规定，与业主签订《安全管理协议书》，并按协议书规定向业主缴交安全履约保证金。5．29乙方应自行安排从当地或其他 甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6．3乙方 ...
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工作人员的权利。5．28乙方应按照业主的规定，与业主签订《安全管理协议书》，并按协议书规定向业主缴交安全履约保证金。5．29乙方应自行安排从当地或其他 甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6．3乙方 ...
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水泥二厂工作。2001年12月常××与偃师水泥二厂签订了为期三年的劳动合同（2002年1月1日至2004年12月31日）。2004年11 于当年5月份向偃师市人民政府及偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时。一审判决以终止劳动关系协议书否定常××应得的和受法律保护的经济补偿金、生活费、社会保险待遇等错误 ...
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未与原告签订书面劳动合同，未给原告依法缴纳各项社会保险，而且一直拖欠原告的工资，未依法支付原告加班费。劳动关系终止后，被告未依法给予原告经济补偿。原告曾 08年1月欧阳立东代理被告与杨红110KV送电线路工程项目部签订的施工安全协议书；12、08年4月29 日原告代表被告与德夯电力分公司签订的工程进度 ...
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，2007年3月21日刑满释放。2007年9月20日联通公司南阳郊区营业部作出《解除劳动合同关系通知书》，于2007年12月13日送达给了张浩源。劳动 单方劳动关系解除权，且无须对被上诉人做出经济补偿，上诉人的解除通知自2007年12月13日送达被上诉人，双方的劳动关系自此终止，2006年9月18日至 ...
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