1张、活体照相费票据1张，住宿证明1张，以上用来证明原告去洛阳进行伤残鉴定花费交通费162元，住宿费70元，照像费50元，放射费140元，合计费用 食堂出具证明一份，证明原告的妻子邵红敏在职工食堂工作，月工资1200元。（8）洛阳市工伤与职业病劳动能力丧失程度鉴定表一份，证明原告在2006年就是栾川县 ...
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鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失 ...
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鉴定委员会鉴定为职工工伤和职业病致残程度9级。因与单位就赔偿问题未达成一致，张先生向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位：1、给付一次性伤残补助金 解除劳动合同时，单位还应向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这说明支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系为前提，而就本案 ...
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认定。本院认为，原告为被告单位的职工，一九九三年原告因患病而导致二级伤残，在医疗期满后，被告理应按有关规定给原告办理伤残鉴定和退职手续，但被告非但未 也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系， ...
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因未尽到安全管理职责，并且设置的玩具本身存在威胁幼儿安全的隐患，王桉钰受伤与玩具存在不安全因素有直接关系，幼儿园应当承担主要责任。首先，幼儿园没有在大门口明确提示 通知道风霞、魏法全到场，其次该鉴定依据是《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，不适用本案，应重新作伤残鉴定。第四、一审判决支持王桉钰营养费 ...
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（一）职工工伤（职业病）伤残等级、护理依赖程度鉴定；（二）工伤职工旧伤复发鉴定；（三）工伤职工延长停薪留薪鉴定；（四）工伤职工需要进行康复性治疗鉴定；（五）工伤职工配置辅助器具鉴定；（六）工伤与疾病因果关系鉴定；（七）供养亲属劳动能力鉴定；（八）劳动者因病、或非因工致残劳动 ...
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后法律服务所法律工作者。被告许昌市人力资源和社会保障局（原许昌市劳动和社会保障局与许昌市人事局合并）。法定代表人袁海涛，该局局长。委托代理人陈拓业，河南名人律师 申请书一份，证明原告已于2009年8月27日收到工伤认定通知书；7、河南省职工工伤（职业病）伤残等级鉴定表一份，证明第三人所受损伤系因工致残 ...
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厂经营者。 委托代理人雷志明，常德市鼎城区蓝天法律服务所法律工作者。 原告石双胜与被告常德市武陵区泰源塑钢门窗厂、刘燕辉生命权、健康权、身体权纠纷一案 。本院认为，两份鉴定书认定原告的伤情构成十级伤残均引用了GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤和职业病致残等级》J）十级，6）条之规定， ...
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。2012年9月初，朱军律师接受当事人的委托向郑州市劳动能力鉴定委员会申请对樊桂英的工伤伤残等级及停工留薪期进行鉴定。9月20日向郑州市劳动能力鉴定委员会 劳动能力鉴定时要提供如下资料： 1、《职工工伤（职业病）劳动能力鉴定表》； 2、《书面申请》； 3、工伤职工身份证复印件； 4、一寸照片3张； 5 ...
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司法鉴定所作出三莘正司鉴所[2011]临字第37号司法鉴定意见为，被鉴定人莫全理因工伤致重型开放性颅脑损伤，经开颅血肿清除手术、去骨瓣 要求，依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定_职工工作与职业病致残等级》（GB/T16180---2006）附录B八级2款的规定，该伤残为八级，并支付鉴定费700元 ...
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