，专门咨询了有关部门，认为司法鉴定，应以国标为准（劳动能力-职工工伤职业病等致残度评定与道路交通事故受伤人员伤残评定两种标准）。在湖南除道路 的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款: 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...
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的1.2%；三类行业为用人单位职工工资总额的2.4%。在基准费率的基础上，经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一 按照法律法规规定，提交民政部门或其他相关部门的证明；（九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的， ...
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以下证据为证：新劳仲案字（2008）第40号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）95号不予 加重，原告罗治业有权就其伤残程度加重而增加的工伤保险待遇要求被告赔偿。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受 ...
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单位承担民事赔偿。笔者认为，假设上述原劳动部制订的企业职工工伤保险试行办法第二十八条并不是工伤保险条例关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的具体实施办法，即 ，全国人大常委会制订的，分别自2002年5月1日、11月1日开始实施的职业病防治法第五十二条、安全生产法第四十八条都分别规定：“职业病病人 ...
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工伤死亡来处理。因而劳动者过劳死可以比照自1996年10月1日起试行的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《办法》）第八条第四款有关工伤死亡的 全面、准确和明细的标准。 第二，将过劳死纳入现有的劳动保障范畴。我国法定的职业病目录中有10大类115种，但过劳死还没有列入其中。对此，全国人大代表黄 ...
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年制定了《企业职工工伤保险试行办法》，明确只有职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章或法律、法规规定的其他情形而负伤、致残、死亡的， 二、工伤职工的伤残等级鉴定应由那个部门作出。对因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定问题，上海市于1994年8月实施的《上海市劳动能力鉴定工作暂行办法》及 ...
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单位承担民事赔偿。笔者认为，假设上述原劳动部制订的企业职工工伤保险试行办法第二十八条并不是工伤保险条例关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的具体实施办法，即 ，全国人大常委会制订的，分别自2002年5月1日、11月1日开始实施的职业病防治法第五十二条、安全生产法第四十八条都分别规定：“职业病病人 ...
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为工伤。2010年5月18日，无锡市劳动能力鉴定委员会认定张梅开的致残程度为九级。张梅开进行伤残等级鉴定时支付了鉴定费580元，康威链公司未 患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008年度市区工伤职工工伤保险 ...
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工伤，并鉴定为伤残八级，申跃依法享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。申跃致残程度为八级，依据《工伤保险条例》第三十五条的规定，可以 或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008年度市区工伤职工工伤保险有关 ...
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遂诉至本院。本院认为：原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定 300元，交通费152元，一次性伤残补助金10560元，共计17546.70元。依照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）第十七条、第十 ...
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