等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。第四条市劳动和社会保障局是企业(包括参加工伤保险的事业单位、个体经济组织，下同)职工工伤认定工作的主管部门。 鉴定结论确定其伤害部位、伤害程度。鉴定结论证明职工的其他疾病或者伤害与工伤、职业病有直接关联的，工伤、职业病伤害部位、伤害程度包括其他疾病和伤害；无 ...
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属二、三类行业的，实行费率浮动，由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。费率浮动办法由统筹 基数，缴纳基本医疗保险费。第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...
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，由工伤保险基金补足差额。第十七条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 的为18个月；十级伤残的为12个月。第十九条 工伤职工工伤复发的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。需要治疗的，按《条例》和本办法的规定享受 ...
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名单、缴费金额和发生生产安全事故等情况在本单位内定期公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤 和设区的市、州劳动能力鉴定委员会负责工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其办事机构具体负责有关劳动能力鉴定的组织和日常工作。第二十条 ...
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工作：（一）伤残等级鉴定；（二）生活自理障碍程度鉴定；（三）停工留薪期和医疗终结期的确认；（四）配置辅助器具的确认；（五）工伤职工旧伤复发的 由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。患职业病或疑似职业病的，用人单位应及时送指定的医疗机构进行诊断治疗。对确诊为职业病的， ...
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的，由工伤保险基金补足差额。第十七条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 的为18个月；十级伤残的为12个月。第十九条工伤职工工伤复发的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。需要治疗的，按《条例》和本办法的规定享受 ...
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34条） 2011年新标准（九） 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%. （B）一次性伤残就业补助金。以当地职工 ...
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保险赔偿标准、范围、条件、伤残等级鉴定一、因工负伤未致残(一)工伤医疗期(停工留薪期)的待遇1、工伤治疗期(含康复治疗期)所需工伤医疗(康复治疗)费用符合工伤保险 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工受伤或患职业病需要停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。一般不超过12个月， ...
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，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 待遇。第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。...
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)康复性治疗的确认; (三)劳动能力鉴定; (四)生活护理等级鉴定; (五)配置辅助器具的鉴定; (六)疾病与工伤关联的确认; (七)旧伤复发的确认; (八)因公死亡职工供养亲属劳动能力鉴定 平均工资的34个月，六级伤残为28个月。 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条 ...
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