您好，我是医院在编医生，两个月前向医院提出了“调动申请”，医院一直不放，昨天又向人事科递交“辞职申请”，但人事科以事业单位不存在辞职为由拒绝接收。这种情况下，我该怎么办才能解除与医院的合同关系...
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在公司工作一年了，公司发的劳动合同一直在我自己手里，没有签字公司也没有收。现在公司以劳动合同到期要求终止合同，终止日期是2012年12月31日，公司在2012年12月27日提出终止合同，并要求我自己辞职。请问公司这样的做法属于犯法嘛？...
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十几年了。每年都与他们签订相关合同，他们在2009年里又把我们转嫁给劳动派遣公司。2005年之前的有关各项保险都没有购买。2005年之后才买的。也没有 无固定期限劳动合同。加班也没有加班工资。现在单位要车改了，准备把我们这些驾驶员辞退掉。请问我们有权找劳动仲裁委提出要求他们补偿相关的一些费用吗？谢谢！...
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我2007年3月1日与原单位签订为期3年的劳动合同，后于2008年9月与公司签订了培训协议，进行为期10个月的脱产培训，协议内容主要是培训完了 ，如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资 ...
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我于2011年10月份前后参加工作，半年后也就是2012年4月份与公司签订为期三年的劳动合同。公司在2013年1月31日突然告知我从2月份（也就是第二天）开始不用来 工资就给我算到1月31日为止，保险也不给我交了要我自己承担。因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来 ...
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我为该校的分团委副书记；2003年10月单位人事主管上级发的工作证；2007年单位人事主管上级聘任我为校长助理的文件。我与单位签订有两份劳动合同，一份是2007年12月-2010年12月的劳动合同；2010年12月-2011年12月的劳动合同。...
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劳动仲裁后，单位不服，申诉法院。还未开庭，单位要我去拿档案。 可否？为什么？...
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我是2007年到单位，2008年签订1年劳动合同2009年签无固定期劳动合同。今2014年单位以活少不胜任工作理由辞退，单位应怎么给与补偿？ 还有我2007年到单位但2008年签订合同可是档案2009年10月才拿到单位是按什么时间算工龄？...
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公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？ 从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。...
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您好，本人于2010年1月到一医院工作，至2013年10月一直没有签订劳动合同。2013年9月24日辞职信没有邮寄而是书面提交主管领导，上班至2013年1.月31日结束。2013年11月1号另找单位上班。 如果劳动仲裁不能提交辞职证明能赢吗？原医院需要额外支付多少工资？ 提供2013年一部分 ...
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