年9月27日向亚轮公司提出辞职。同年10月31日，亚轮公司与徐家伟解除劳动合同关系。 2002年1月16日、2月22日，原告收到被告徐家伟的“配舱信息 徐家伟代表亚轮公司在协议书上签字，系职务行为，其法律后果应由亚轮公司承担。徐家伟已于2001年10月31日与亚轮公司解除了劳动合同，其在2002年1月 ...
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终止条件；（四）变更、解除劳动合同的条件和程序；（五）续订劳动合同的条件和程序。第三十条规章制度协商内容主要包括：（一）劳动纪律；（二）考核 延长协调期限，但延长期限不得超过十五日。第五十一条劳动保障行政部门协调处理集体协商争议应当制作协调处理协议书，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续 ...
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保留员工基本信息登记表(入职应聘表格)，在该表格中注明如员工填写内容失实，公司有权解除劳动关系，让员工就此签字同意。保留员工作**据。 3、对于 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
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保留员工基本信息登记表(入职应聘表格)，在该表格中注明如员工填写内容失实，公司有权解除劳动关系，让员工就此签字同意。保留员工作**据。 3、对于 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
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经营范围为劳务派遣等。2006年12月28日，原、被告签订了《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定原、被告已于2003年6月30日终止劳动关系 邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。本院认为，上诉人王 ...
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。庭审中，林某某还举示了排班表、电子邮件打印件、保留劳动关系协议书、2010年7月至2011年6月工资明细表，拟证明其上班时间、向总公司 ，某重庆公司应按2918.15元/月的工资标准支付林某某4个月违法解除劳动合同的赔偿金23345.20元（2918.15元×4个月×2倍=23345.20元）。故 ...
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本院认为，原告应聘到被告单位后，双方已签订了书面的《劳动协议书》，原告以未签订书面劳动合同为由要求被告支付双倍工资无事实依据，不予支持。原被告双方在 以及百分之二十五的经济补偿金，其理由不能成立。原告主张被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金无证据证明，依法不予采纳。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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劳动关系，希望单位配合办理失业手续，愿意交清养老保险金和其他欠款，并在解除劳动合同通知书上签字。之后单位于2006年12月21日办完手续，及时通知梁长 。2000年4月4日，梁长席与供销社签订《王褚供销社石油销售站资产转让协议书》，该协议约定：王褚供销社石油销售站房屋、加油机、油罐、消防器材、办公用品 ...
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受理通知书，程市不服诉至法院，要求1、天方建筑工程公司向程市支付解除劳动合同经济补偿金21851元。2、天方建筑工程公司给程市补缴1999年11月 1、原审认定事实错误，2005年7月6日的终止劳动合同通知书之后，双方又签订了“待岗协议书”，双方劳动关系继续保持， 2005年11月10日公司在《三门峡 ...
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是在鹤煤集团公司内发行）登载公告，对我单方面解除劳动合同，理由是不交劳动保险金的停薪留职人员予以除名。劳动保险金我都交了，2007年去交，他们又 ，张万江向机械制造有限公司申请办理停薪留职，当日双方签订了《总机厂职工停薪留职协议书》。该停薪留职协议约定：停薪留职期限自1997年4月1日至2000年3月 ...
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